招聘意向性合同范本

招聘意向性合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方应聘甲方职位的事宜，达成如下意向性合同：一、职位与工作内容1.甲方同意聘请乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。二、合同期限1.本合同期限为__________个月，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。1.本合同约定试用期为__________个月，自乙方正式上班之日起计算。四、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方有关法律法规，以及甲方的薪酬体系，为乙方支付工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，完成相关工作任务，不得无故请假、迟到、早退。五、保密义务1.乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规和甲方的规章制度执行。2.任何一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方，并按照相关法律法规和甲方的规章制度办理。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：__________。十、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________（注：以上内容仅为范本，具体条款请根据实际情况调整，并在签订合同时，请务必咨询专业法律人士。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方应聘甲方职位的事宜，达成如下意向性合同，并引入第三方主体，以确保甲方的权益得到充分保障：一、职位与工作内容1.甲方同意聘请乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。二、合同期限1.本合同期限为__________个月，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。1.本合同约定试用期为__________个月，自乙方正式上班之日起计算。四、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方有关法律法规，以及甲方的薪酬体系，为乙方支付工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，完成相关工作任务，不得无故请假、迟到、早退。五、保密义务与知识产权1.乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意在合同期内，所创作的任何作品、发明、技术成果等知识产权归甲方所有。六、违约责任与限制条款1.乙方同意在合同期内，不得以任何方式损害甲方利益，不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。2.乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为__________元。七、甲方权利条款1.甲方有权根据实际情况，调整乙方的职位和工作内容。2.甲方有权根据乙方的绩效表现，调整乙方的薪酬待遇。3.甲方有权在合同期内，对乙方进行培训、调岗等人力资源管理措施。八、第三方主体的责权利1.第三方主体同意在合同期内，为乙方提供专业培训和职业发展支持。2.第三方主体同意在合同期内，为乙方提供技术与业务支持，以提高乙方的工作效率。3.第三方主体同意在合同期内，为乙方提供法律和薪酬咨询等服务。九、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规和甲方的规章制度执行。2.任何一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方，并按照相关法律法规和甲方的规章制度办理。十、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：__________。十二、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________（注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况调整，并在签订合同时，请务必咨询专业法律人士。）第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，可以为乙方提供更多的支持和保障，同时为甲方提供更多的权益保障。第三方主体作为专业的人力资源服务提供商，可以为乙方提供专业的培训和职业发展支持，提高乙方的工作能力和效率。同时，第三方主体还可以为乙方提供法律和薪酬咨询等服务，保障乙方的权益。对于甲方来说，引入第三方主体可以更好地管理和控制人力资源成本，同时通过第三方主体的专业服务，提高乙方的绩效和业务水平，从而提高甲方的整体竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________第三方主体：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方同意建立劳动关系，并引入第三方主体以确保乙方的权益得到充分保障。经充分协商，达成以下协议：一、职位与工作内容1.甲方同意聘请乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。二、合同期限1.本合同期限为__________个月，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。1.本合同约定试用期为__________个月，自乙方正式上班之日起计算。四、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方有关法律法规，以及甲方的薪酬体系，为乙方支付工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，完成相关工作任务，不得无故请假、迟到、早退。五、保密义务与知识产权1.乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意在合同期内，所创作的任何作品、发明、技术成果等知识产权归乙方所有。六、乙方权利条款与利益保障1.乙方同意在合同期内，甲方不得降低乙方的薪酬待遇。2.乙方同意在合同期内，甲方不得无故解除劳动合同。3.乙方同意在合同期内，甲方应提供乙方平等晋升机会。七、甲方违约及限制条款1.如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为__________元。2.甲方如有下列情形之一，乙方有权要求甲方支付赔偿金：a)未按照约定提供劳动条件；b)未按照约定支付劳动报酬；c)未按照约定提供社会保险；d)侮辱、诽谤、体罚或者变相体罚乙方；e)其他违反法律法规及合同约定的事项。八、第三方主体的责权利1.第三方主体同意在合同期内，为乙方提供专业培训和职业发展支持。2.第三方主体同意在合同期内，为乙方提供技术与业务支持，以提高乙方的工作效率。3.第三方主体同意在合同期内，为乙方提供法律和薪酬咨询等服务。九、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规和甲方的规章制度执行。2.任何一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方，并按照相关法律法规和甲方的规章制度办理。十、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：__________。十二、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________第三方主