农业行业社保劳动合同模板

农业行业社保劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并约定如下：第一章合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容和地点第二条乙方在甲方从事__________工作。第三条乙方的工作地点为__________。第三章劳动报酬第四章社会保险第五条甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五章劳动保护和劳动条件第六条甲方应依法保障乙方享有劳动保护的权利，提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和环境。第六章合同的解除和终止第七条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。第八条本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。第六章争议解决第十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章其他第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.社会保险登记证4.工资支付凭证5.甲方规章制度6.劳动保护用品发放记录7.劳动合同解除或终止证明8.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和环境，视为违约。4.乙方未按约定时间提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。5.乙方在甲方工作期间，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定期限的固定时间段。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。4.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中生命安全和身体健康的保护。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方可以书面形式催告甲方支付工资，逾期不支付的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险行政部门投诉。3.问题：工作环境不符合国家安全生产法律法规。解决办法：乙方可以向当地安全生产监督管理部门投诉，要求甲方改善工作环境。4.问题：乙方未按约定时间提前通知甲方解除劳动合同。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，或者要求继续履行劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为农业行业企业，乙方为甲方提供劳动力的情形。2.甲方与乙方协商一致，签订固定期限的劳动合同。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。