大学生实习期劳动合同书范本(2024版)

编号：__________大学生实习期劳动合同书范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

大学生实习期劳动合同书范本(2024版)合同目录第一章：前言1.1合同目的1.2合同主体1.3实习生的定义第二章：实习期限和内容2.1实习期限2.2实习内容2.3实习任务分配第三章：实习生的义务和权利3.1实习生的义务3.2实习生的权利第四章：实习单位的责任和义务4.1实习单位的职责4.2实习单位的保障措施第五章：实习报酬5.1实习报酬标准5.2实习报酬发放方式第六章：实习评价6.1实习评价标准6.2实习评价流程第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八章：解除和终止合同8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构第十章：合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更10.3合同的解除第十一章：其他约定11.1实习证明11.2保险责任第十二章：违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任第十三章：附则13.1合同的有效期13.2合同的修订第十四章：附件14.1实习岗位描述14.2实习生简历14.3实习单位信息合同编号_________第一章：前言1.1合同目的本合同旨在明确大学生实习期间实习生与实习单位之间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进实习工作的顺利进行。1.2合同主体甲方（实习生）：__________，身份证号：__________乙方（实习单位）：__________，单位注册号：__________1.3实习生的定义实习生指在大学在读期间，按照学校教学计划安排或自愿申请，到实习单位进行实践学习的学生。第二章：实习期限和内容2.1实习期限实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2实习内容实习生在实习期间主要参与__________工作，包括但不限于__________。2.3实习任务分配实习单位应根据实习生的专业背景和实习意向合理安排实习任务，并提供必要的指导和培训。第三章：实习生的义务和权利3.1实习生的义务实习生应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务，尊重实习单位的工作安排和指导老师的指导。3.2实习生的权利实习生有权获得合法的实习报酬，有权了解实习评价结果，并在合法权益受到侵害时寻求法律救济。第四章：实习单位的责任和义务4.1实习单位的职责实习单位应提供与实习生专业相关的实习岗位，为实习生提供必要的工作条件和安全保障。4.2实习单位的保障措施实习单位应确保实习生的安全和健康，为实习生提供必要的劳动保护措施。第五章：实习报酬5.1实习报酬标准实习生每月实习报酬为人民币____元。5.2实习报酬发放方式实习报酬按月发放，通过银行转账方式支付至实习生提供的银行账户。第六章：实习评价6.1实习评价标准实习评价主要包括实习生工作态度、业务能力、团队协作等方面的表现。6.2实习评价流程实习结束前，实习单位应对实习生进行评价，并将评价结果通知实习生。第七章：保密协议7.1保密内容实习生和实习单位在合同期间和解除合同后均应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自双方签订本合同时起算，至合同解除或终止后____年止。第八章：解除和终止合同8.1解除合同的情形1）严重违反实习单位的规章制度；2）严重失职，给实习单位造成重大损害；3）未经实习单位同意，中途擅自离职。8.2终止合同的情形1）实习单位因经营需要调整实习岗位，实习生不同意调整；2）实习单位因不可抗力原因导致实习岗位不复存在；3）实习生因故不能继续实习。第九章：争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，应向__________仲裁委员会申请仲裁。第十章：合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的变更合同的变更应书面签署，经双方同意后生效。10.3合同的解除合同的解除应书面通知对方，解除合同的原因和日期应当在通知中明确。第十一章：其他约定11.1实习证明实习结束后，实习单位应为本单位实习生提供实习证明。11.2保险责任实习单位应为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险。第十二章：违约责任12.1实习生违约责任实习生违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失。12.2实习单位违约责任实习单位违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿实习生因此造成的损失。第十三章：附则13.1合同的有效期本合同自签字或盖章之日起有效期为____个月。13.2合同的修订合同的修订应经双方书面同意，修订后的内容与原合同具有同等法律效力。第十四章：附件14.1实习岗位描述（附件内容）14.2实习生简历（附件内容）14.3实习单位信息（附件内容）甲方（实习生）：____________________签字/盖章日期：__________________乙方（实习单位）：____________________签字/盖章日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务甲方应在本合同约定的实习期限内，为实习生指派具体的实习任务，并提供必要的指导和培训。1.2甲方工作条件保障甲方应确保实习生的工作条件符合国家及地方的相关规定，并提供必要的安全防护措施。1.3甲方实习指导甲方应指派具有相关经验的员工作为实习生的指导老师，对实习生的工作进行定期指导和建议。1.4甲方实习评价实习结束后，甲方应对实习生的工作表现进行评价，并向乙方提供评价结果。1.5甲方保密义务甲方应对实习生在实习期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方实习报酬乙方应按照合同约定，按时足额支付实习生的实习报酬。2.2乙方实习安排乙方应根据实习生的专业背景和能力，合理安排实习岗位和任务。2.3乙方实习指导乙方应对实习生的实习工作进行指导和监督，并提供必要的培训和支持。2.4乙方实习保障乙方应确保实习生的实习条件符合国家及地方的相关规定，并提供必要的安全防护措施。2.5乙方保密义务乙方应对实习生在实习期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介应负责协助甲方和乙方达成实习安排，并提供相关的咨询服务。3.2第三方中介费用第三方中介的佣金由甲方承担，并在合同中予以明确。3.3第三方中介保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获得的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介服务期限第三方中介的服务期限应与本合同的有效期一致。3.5第三方中介责任第三方中介应对其提供的服务承担责任，如因中介原因导致合同履行不当，中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位描述2.实习生简历3.实习单位信息4.实习工作计划5.实习报酬支付证明6.实习评价表7.保密协议8.实习生培训材料9.实习单位的安全和健康规定10.实习单位的人事部门联系信息二、违约行为及认定：1.实习生违反实习单位的规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等。3.实习单位未按时支付约定的实习报酬。4.实习单位未提供合同约定的工作条件或安全防护措施。5.实习单位未对实习生进行必要的工作指导和培训。6.任何一方未经允许泄露对方商业秘密或机密信息。三、法律名词及解释：1.实习生：指在大学在读期间，按照学校教学计划安排或自愿申请，到实习单位进行实践学习的学生。2.实习单位：指提供实习岗位，接受实习生进行实践学习的单位。3.实习报酬：指实习单位支付给实习生的报酬，包括工资、奖金等。4.保密协议：指双方约定对在实习期间或合同履行过程中获得的商业秘密和机密信息予以保密的协议。5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.实习报酬未按时支付：提醒实习单位按照合同约定及时支付报酬。3.工作条件不