市场调查行业劳动合同样本

市场调查行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，现双方同意签订本劳动合同，具体内容如下：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方从事市场调查工作，具体职责和要求如下：（1）负责进行市场调查、数据收集和分析；（2）协助甲方制定市场推广策略；（3）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。3.乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方将给予相应的奖金。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供乙方安全的工作环境和必要的劳动保护措施。3.乙方发生工伤的，甲方应按照国家和地方规定承担相应的工伤保险责任。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论书面或口头，均应严格保密。2.乙方同意在合同终止后仍继续承担保密义务，保密期限为____年。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在甲方工作期间的年收入总和。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.社会保险缴纳证明5.商业秘密和机密信息清单6.保密协议7.工作业绩评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未能完成工作任务或工作质量未达到甲方规定标准的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。3.甲方未能按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未能提供乙方安全的工作环境和必要的劳动保护措施的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和社会保险等事项的法律文件。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指除商业秘密外，还包括个人隐私、公司内部管理信息等需要保密的信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务：解决办法：对乙方进行工作培训和指导，提高其工作效率；重新分配工作任务，确保工作顺利进行。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：解决办法：与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任；对泄露秘密的行为进行调查，采取相应的法律措施。3.甲方未能按时支付乙方工资：解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，确保乙方的合法权益；如有特殊情况，应提前与乙方沟通解释。4.甲方未能提供乙方安全的工作环境和必要的劳动保护措施：解决办法：甲方应加强安全生产管理，提供安全的工作环境；为乙方提供必要的劳动保护设施和培训。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳动报酬。2.乙方在甲方从事市场调查工作，并遵守甲方的规定和要求。3.甲方和乙方签订保密协议，保护商