家庭保姆护理老人协议

家庭保姆护理老人协议合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事家庭保姆护理老人工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方主要负责甲方家庭中老年人的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、卫生、出行等。1.2乙方应遵守甲方的家庭规范，维护家庭和谐，尊重甲方的家庭成员。1.3乙方应按照甲方的要求，完成与护理老人相关的其他工作。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应服从甲方的安排。2.2乙方享有法定的休息休假权利，按照国家规定享受节假日。2.3乙方在工作时间内，应保证老年人的安全和健康。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家的规定，为乙方提供相应的福利待遇。五、保密条款5.1乙方应保守甲方的家庭隐私，不得泄露甲方的家庭成员信息及甲方家庭的秘密。5.2乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得泄露在甲方工作期间得知的任何信息。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方的解除合同，应提前书面通知甲方。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方技能证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方家庭情况说明7.甲方家庭成员同意书8.社会保险缴纳证明文件9.绩效考核办法详细说明10.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按照合同约定提供护理服务，视为违约。4.乙方泄露甲方家庭隐私或秘密，视为违约。5.甲乙双方未提前一个月通知对方解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.家庭保姆：指在家庭中从事照料老人、儿童、病人等日常生活照料工作的人员。2.护理老人：指对老年人进行日常生活照料、疾病护理、康复护理等服务。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务：指在合同期间及离职后，对知晓的对方的家庭隐私和秘密负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间受伤，如何解决？解决办法：按照社会保险制度，由保险公司负责赔偿。如未缴纳社会保险，由甲方负责承担相关医疗费用。2.问题：乙方在工作中损坏甲方财产，如何解决？解决办法：乙方应照价赔偿。若无法确定赔偿金额，可委托第三方评估机构进行评估。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：甲方应及时支付工资，否则乙方有权解除合同。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方家庭隐私，如何解决？解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。如情节严重，可解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为老年人寻找家庭保姆。2.乙方寻求