崇州劳务派遣合同范本

崇州劳务派遣合同范本合同编号：LC20230001甲方（派遣单位）：崇州劳务派遣有限公司地址：崇州市XX路XX号联系电话：XXXX-XXXXXXX乙方（接收单位）：_______地址：_______联系电话：_______丙方（派遣员工）：_______身份证号：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方派遣至乙方的劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条本合同的订立，旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利义务，保障派遣员工的合法权益，促进派遣员工与接收单位的和谐相处。第二条本合同所称甲方为劳务派遣单位，乙方为接收单位，丙方为派遣员工。第三条本合同的订立、履行、变更、解除和终止，必须遵守国家法律、法规的规定。第二章派遣岗位及派遣期限第四条丙方派遣至乙方从事_______岗位的工作，派遣期限自_______年__月__日至_______年__月__日。第五条甲方应确保丙方具备履行岗位职责的能力，乙方应提供与丙方岗位相适应的工作条件。第三章劳动报酬和社会保险第六条丙方在乙方的工资、奖金、津贴、补帖等收入，按照乙方的薪酬体系执行。第七条甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，乙方应按时支付丙方工资。第四章派遣员工的权益保障第八条丙方在乙方的合法权益受国家法律、法规保护，甲方和乙方应尊重丙方的合法权益。第九条丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，乙方应合理安排丙方的工作和休息。第十条丙方在乙方工作期间，如有加班，应按照乙方的加班工资支付标准支付加班工资。第五章合同的变更、解除和终止第十一条甲乙双方经协商一致，可以提前解除或终止本合同。第十二条本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律、法规的规定，保障丙方的合法权益。第六章违约责任第十三条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十四条丙方在乙方工作期间，如有违法行为，甲方和乙方有权依法解除本合同。第七章争议解决第十五条本合同在履行过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六条本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。1.丙方身份证明复印件2.派遣岗位说明书3.社会保险缴纳证明甲方（派遣单位）：崇州劳务派遣有限公司乙方（接收单位）：_______丙方（派遣员工）：_______签订日期：_______年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：LC20230002甲方（派遣单位）：崇州劳务派遣有限公司地址：崇州市XX路XX号联系电话：XXXX-XXXXXXX乙方（接收单位）：_______地址：_______联系电话：_______丙方（派遣员工）：_______身份证号：_______丁方（第三方主体）：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙丁四方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方派遣至乙方的劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一章第三方主体职责第一条丁方作为第三方主体，负责对乙方进行监督和管理，确保乙方合法合规地履行接收派遣员工的义务。第二条丁方应具备专业的管理团队，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够充分理解和遵守劳务派遣的相关法律法规。第三条丁方应定期对乙方进行评估，确保乙方符合甲方提出的各项要求，维护甲方的合法权益。第二章甲方权益保障第四条甲方作为派遣单位，有权对乙方进行监督，确保乙方按照约定履行接收派遣员工的义务。第五条甲方应确保丙方具备履行岗位职责的能力，并提供丙方与乙方岗位相适应的培训和指导。第六条甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，并确保丙方的工资、奖金、津贴、补贴等收入符合国家法律法规和乙方的薪酬体系。第七条甲方应根据国家法律法规和乙方的要求，为丙方提供必要的工作条件和工作环境。第三章乙方的义务及违约限制第八条乙方应按照甲方的要求，接收并合理安排丙方的工作，确保丙方的工作时间、休息休假等符合国家法律法规。第九条乙方应按时支付丙方的工资、奖金、津贴、补贴等收入，并依法为丙方缴纳社会保险费。第十条乙方不得擅自解除或终止与丙方的劳动合同，如因特殊情况需解除或终止合同，应与甲方协商一致，并依法支付丙方的经济补偿。第四章违约责任第十一条甲方、乙方、丁方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十二条甲方有权依法解除本合同，如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因违约造成的损失。第五章争议解决第十三条本合同在履行过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条本合同自四方签字（或盖章）之日起生效，一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。1.丙方身份证明复印件2.派遣岗位说明书3.社会保险缴纳证明甲方（派遣单位）：崇州劳务派遣有限公司乙方（接收单位）：_______丙方（派遣员工）：_______丁方（第三方主体）：_______签订日期：_______年__月__日第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：本合同通过引入第三方主体，即丁方，对乙方进行监督和管理，确保乙方合法合规地履行接收派遣员工的义务。这样的安排有助于保护甲方的合法权益，确保丙方派遣员工在工作中得到合理的待遇和保障。同时，本合同增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，如对乙方的监督权、丙方工作条件的保障等，进一步维护了甲方的权益。此外，本合同还增加了乙方的违约及限制条款，如不得擅自解除或终止与丙方的劳动合同，违反约定应支付违约金等，以此来约束乙方的行为，保障甲方的权益。总结来说，第三方主体+甲方权益主导的模式有助于确保合同的履行，保护甲方的合法权益，同时也为丙方派遣员工提供了更好的工作环境和待遇保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：LC20230003甲方（派遣单位）：崇州劳务派遣有限公司地址：崇州市XX路XX号联系电话：XXXX-XXXXXXX乙方（接收单位）：_______地址：_______联系电话：_______丙方（派遣员工）：_______身份证号：_______丁方（第三方主体）：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙丁四方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方派遣至乙方的劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一章第三方主体职责第一条丁方作为第三方主体，负责对甲方进行监督和管理，确保甲方合法合规地履行劳务派遣的相关义务。第二条丁方应具备专业的管理团队，为甲方提供必要的培训和指导，确保甲方能够充分理解和遵守劳务派遣的相关法律法规。第三条丁方应定期对甲方进行评估，确保甲方符合乙方提出的各项要求，维护乙方的合法权益。第二章乙方权益保障第四条乙方作为接收单位，有权对甲方进行监督，确保甲方按照约定履行派遣员工的义务。第五条乙方应确保丙方派遣员工的工作时间、休息休假等符合国家法律法规，并提供丙方与岗位相适应的工作条件。第六条乙方应按时支付丙方的工资、奖金、津贴、补贴等收入，并依法为丙方缴纳社会保险费。第七条乙方有权根据实际情况，对丙方派遣员工的工作岗位进行调整，但应与甲方协商一致。第三章甲方的义务及违约限制第八条甲方应按照乙方的要求，提供符合岗位要求的派遣员工，并确保派遣员工具备履行岗位职责的能力。第九条甲方应依法为丙方派遣员工缴纳社会保险费，并确保丙方的工资、奖金、津贴、补贴等收入符合国家法律法规和乙方的薪酬体系。第十条甲方不得擅自解除或终止与丙方的劳动合同，如因特殊情况需解除或终止合同，应与乙方协商一致，并依法支付丙方的经济补偿。第四章违约责任第十一条甲方、乙方、丁方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十二条乙方有权依法解除本合同，如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因违约造成的损失。第五章争议解决第十三条本合同在履行过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条本合同自四方签字（或盖章）之日起生效，一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。1.丙方身份证明复印件2.派遣岗位说明书3.社会保险缴纳证明甲方（派遣单位）：崇州劳务派遣有限公司乙方（接收单位）：_______丙方（派遣员工）：_______丁方（第三方主体）：_______签订日期：_______年__月__日第三方主体+乙方权益主导的意义和目的：本合同通过引入第三方主体，即丁方，对甲方进行监督和管理，确保甲方合法合规地履行劳务派遣的相关义务。这样的安排有助于保护乙方的合法权益，确保丙方派遣员工在工作中得到合理的待遇和保障。同时，