刚上班公司没签合同

刚上班公司没签合同第一篇范文：合同编号：__________甲方：________________（以下简称“甲方”）乙方：________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，乙方为甲方新入职员工，鉴于甲乙双方达成一致，特此签订本合同意向书，以明确双方在合同签订前的权利和义务。第一条合同签订1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方向甲方提供个人身份证明材料，包括但不限于身份证、学历证书、资格证书等相关文件，以便甲方进行合同签订前的审查。1.3甲方应按照我国法律法规的规定，与乙方签订书面劳动合同，并缴纳社会保险、公积金等法定福利。第二条试用期2.1乙方同意在合同签订后进入试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。2.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、综合素质进行考察，乙方应积极配合甲方的考察工作。2.3试用期满后，如甲方认为乙方不符合录用条件，有权解除本合同。如乙方同意，甲方应支付乙方试用期工资及经济补偿。第三条工作内容3.1乙方在甲方担任____职位，负责____工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。3.3乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的法律责任。第四条工资待遇4.1乙方的工资结构为基本工资加奖金，具体金额双方协商确定。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第五条社会保险及公积金5.1甲方按照我国法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。5.2乙方应提供相关证件，以便甲方办理社会保险及公积金的缴纳手续。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前____天通知对方。6.2甲方解除或终止本合同，应支付乙方工资、经济补偿等相关费用。6.3乙方解除或终止本合同，应提前通知甲方，并承担相应法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：________________（以下简称“甲方”）乙方：________________（以下简称“乙方”）第三方：________________（以下简称“第三方”）鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，乙方为甲方新入职员工，第三方为提供专业服务或产品的企业或个人。甲乙双方达成一致，特此签订本合同，以明确双方在合同签订前的权利和义务。同时，甲方作为主导方，确保其权益在合同中得到充分保障。第一条合同签订1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方向甲方提供个人身份证明材料，包括但不限于身份证、学历证书、资格证书等相关文件，以便甲方进行合同签订前的审查。1.3甲方应按照我国法律法规的规定，与乙方签订书面劳动合同，并缴纳社会保险、公积金等法定福利。第二条第三方主体权益2.1第三方作为专业服务或产品的提供方，应按照甲方的要求，提供优质的服务或产品。2.2第三方应确保其提供服务或产品的合法性、合规性，不得侵犯任何第三方的合法权益。2.3第三方应按照约定时间、质量要求完成服务或产品的提供，并承担因迟延或质量问题产生的责任。第三条乙方的职责与限制3.1乙方同意在合同签订后进入试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。3.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、综合素质进行考察，乙方应积极配合甲方的考察工作。3.3乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的法律责任。3.4乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方规章制度、损害甲方声誉等。第四条甲方权益保障4.1甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的职务、工作内容或工作地点。4.2甲方有权在合同期限内解除或终止本合同，但应提前____天通知乙方。4.3甲方有权要求乙方承担因违约、过失或违法行为产生的赔偿责任。第五条工资待遇与福利5.1乙方的工资结构为基本工资加奖金，具体金额双方协商确定。5.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第六条第三方服务费用6.1甲方应按照双方约定的费用支付给第三方，确保乙方获得优质的服务或产品。6.2甲方有权要求第三方提供服务或产品的相关证明文件，以证明其合法性和合规性。第七条违约责任与赔偿7.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。7.2第三方未能按照约定提供服务或产品的，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿甲方的损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________第三方（盖章/签名）：________________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的：第三方作为专业服务或产品的提供方，其介入可以为甲方提供更好的支持，帮助甲方提高工作效率，降低成本，提高产品质量。同时，第三方介入也可以为乙方提供更好的工作条件和发展机会，使乙方能够更好地发挥自己的才能。甲方为主导的目的和意义：作为甲方，作为主导方，其目的是确保自己在合同中的权益得到充分保障，同时，甲方也希望通过合同的签订，与乙方和第三方建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方：________________（以下简称“甲方”）乙方：________________（以下简称“乙方”）第三方：________________（以下简称“第三方”）鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，乙方为甲方新入职员工，第三方为提供专业服务或产品的企业或个人。甲乙双方达成一致，特此签订本合同，以明确双方在合同签订前的权利和义务。同时，乙方作为主导方，确保其权益在合同中得到充分保障。第一条合同签订1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方向甲方提供个人身份证明材料，包括但不限于身份证、学历证书、资格证书等相关文件，以便甲方进行合同签订前的审查。1.3甲方应按照我国法律法规的规定，与乙方签订书面劳动合同，并缴纳社会保险、公积金等法定福利。第二条第三方主体权益2.1第三方作为专业服务或产品的提供方，应按照乙方的要求，提供优质的服务或产品。2.2第三方应确保其提供服务或产品的合法性、合规性，不得侵犯任何第三方的合法权益。2.3第三方应按照约定时间、质量要求完成服务或产品的提供，并承担因迟延或质量问题产生的责任。第三条甲方的职责与限制3.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金等待遇。3.2甲方不得随意解除或终止本合同，如甲方违反法律法规或本合同约定解除或终止合同的，甲方应支付乙方赔偿金。3.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。第四条乙方权益保障4.1乙方有权按照本合同约定获得工资、奖金等待遇。4.2乙方有权在合同期限内解除或终止本合同，但应提前____天通知甲方。4.3乙方有权要求甲方尊重其合法权益，如甲方侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第五条工资待遇与福利5.1乙方的工资结构为基本工资加奖金，具体金额双方协商确定。5.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第六条第三方服务费用6.1甲方应按照双方约定的费用支付给第三方，确保乙方获得优质的服务或产品。6.2甲方有权要求第三方提供服务或产品的相关证明文件，以证明其合法性和合规性。第七条违约责任与赔偿7.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。7.2第三方未能按照约定提供服务或产品的，乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿乙方的损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________第三方（盖章/签名）：________________签订日期：_