企业员工岗位职责承诺书

企业员工岗位职责承诺书合同编号：__________甲方：__________（企业名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方作为企业，乙方作为甲方企业员工，甲乙双方就乙方在甲方企业的岗位职责等事项达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方在甲方企业的职位为：__________1.2乙方的主要工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________（5）__________第二条工作目标和绩效评估2.1乙方应按照甲方的要求，完成各项岗位职责，实现甲方企业的发展目标。2.2甲方应对乙方的绩效进行定期评估，以保证乙方的工作质量和工作效率。第三条保密协议3.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业机密、技术资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为__________年。4.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1如乙方未按照约定完成岗位职责，甲方有权解除本合同。5.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除本合同。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.企业员工岗位职责承诺书2.乙方个人简历3.甲方企业资料（如有）4.保密协议5.岗位职责详细说明6.绩效评估标准7.合同续约申请二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成岗位职责，经甲方评估确认的，构成违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业机密或技术资料的，构成违约。3.甲方未按约定支付工资、福利等，构成违约。4.甲方未按约定提供必要的工作条件和资源，构成违约。三、法律名词及解释：1.企业员工岗位职责承诺书：甲方企业与乙方员工就乙方在企业中担任的职位、职责、绩效评估等方面达成的书面协议。2.保密协议：乙方承诺在合同期内及合同终止后，对甲方的商业机密、技术资料等予以保密的协议。3.违约：违反合同约定的行为。4.绩效评估：对乙方在甲方企业的工作质量和工作效率进行定期评估。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业机密：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方立即停止违约行为，必要时可依法采取措施维护自身权益。3.甲方未支付工资福利：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资和福利，如发生争议，可协商解决或依法申请劳动仲裁。4.甲方未提供必要工作条件：甲方应按照合同约定提供必要的工作条件和资源，如发生争议，可协商解决或依法申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需与首位员工签订岗位职责承诺书。2.甲方为已有企业，需与新入职员工签订岗位职