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文档简介
企业员工岗位职责承诺书合同编号:__________甲方:__________(企业名称)地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________(员工姓名)身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,甲方作为企业,乙方作为甲方企业员工,甲乙双方就乙方在甲方企业的岗位职责等事项达成如下协议:第一条岗位职责1.1乙方在甲方企业的职位为:__________1.2乙方的主要工作职责如下:(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________(5)__________第二条工作目标和绩效评估2.1乙方应按照甲方的要求,完成各项岗位职责,实现甲方企业的发展目标。2.2甲方应对乙方的绩效进行定期评估,以保证乙方的工作质量和工作效率。第三条保密协议3.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业机密、技术资料等予以保密,不得向任何第三方泄露。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效,合同期限为__________年。4.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1如乙方未按照约定完成岗位职责,甲方有权解除本合同。5.2如乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方赔偿损失,并有权解除本合同。第六条其他6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.企业员工岗位职责承诺书2.乙方个人简历3.甲方企业资料(如有)4.保密协议5.岗位职责详细说明6.绩效评估标准7.合同续约申请二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成岗位职责,经甲方评估确认的,构成违约。2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业机密或技术资料的,构成违约。3.甲方未按约定支付工资、福利等,构成违约。4.甲方未按约定提供必要的工作条件和资源,构成违约。三、法律名词及解释:1.企业员工岗位职责承诺书:甲方企业与乙方员工就乙方在企业中担任的职位、职责、绩效评估等方面达成的书面协议。2.保密协议:乙方承诺在合同期内及合同终止后,对甲方的商业机密、技术资料等予以保密的协议。3.违约:违反合同约定的行为。4.绩效评估:对乙方在甲方企业的工作质量和工作效率进行定期评估。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露商业机密:甲方应与乙方进行沟通,要求乙方立即停止违约行为,必要时可依法采取措施维护自身权益。3.甲方未支付工资福利:甲方应按照合同约定及时支付乙方工资和福利,如发生争议,可协商解决或依法申请劳动仲裁。4.甲方未提供必要工作条件:甲方应按照合同约定提供必要的工作条件和资源,如发生争议,可协商解决或依法申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的企业,需与首位员工签订岗位职责承诺书。2.甲方为已有企业,需与新入职员工签订岗位职
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