临时用工人员劳务合同范本

临时用工人员劳务合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（临时用工人员）：________________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时用工事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方规定的时间、地点和岗位上，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方实际需要安排，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。2.乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方实际支付的工资标准执行。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应当按照约定及时支付乙方工资。3.乙方临时用工期间，甲方不得降低乙方的工资标准。四、社会保险1.甲方为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方临时用工期间，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤保险。五、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。2.乙方在从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种时，甲方应采取相应的保护措施，并定期进行健康检查。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止本合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除或终止本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单甲方（用人单位）：________________乙方（临时用工人员）：________________签订日期：________________注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（临时用工人员）：________________身份证号码：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时用工事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方规定的时间、地点和岗位上，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方实际需要安排，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。2.乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由丙方支付，丙方应按照甲方实际支付的工资标准执行。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应当按照约定及时向丙方支付乙方工资。四、甲方权益保障1.丙方作为乙方临时用工的支付主体，应对乙方的工资支付承担连带责任。2.甲方对乙方的工作成果享有所有权，乙方不得擅自将工作成果转让给他人。3.乙方在临时用工期间，不得以任何方式损害甲方的商业秘密和技术秘密。五、社会保险1.甲方应按国家规定为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方临时用工期间，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤保险。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。2.乙方在从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种时，甲方应采取相应的保护措施，并定期进行健康检查。七、违约及限制条款1.乙方违反本合同规定，甲方有权要求丙方承担违约责任。2.乙方在临时用工期间，不得以任何方式损害甲方的合法权益。3.乙方提前解除或终止本合同的，应提前通知甲方和丙方，并按照甲方规定办理相关手续。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方应按照甲方规定的工资标准及时支付乙方工资。2.丙方应承担乙方临时用工期间的连带责任。3.丙方应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度。1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单甲方（用人单位）：________________乙方（临时用工人员）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________注：本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的劳务派遣公司，能够为甲方提供专业的人才推荐和管理服务，同时承担乙方临时用工期间的连带责任，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过与丙方的合作，甲方能够更加灵活地调整用工需求，降低用工成本，同时确保乙方的权益得到保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（临时用工人员）：________________身份证号码：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时用工事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方规定的时间、地点和岗位上，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方实际需要安排，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。2.乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由丙方支付，丙方应按照甲方实际支付的工资标准执行。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应当按照约定及时向丙方支付乙方工资。四、乙方权益保障1.丙方作为乙方临时用工的支付主体，应对乙方的工资支付承担连带责任。2.乙方对甲方的工作成果享有所有权，甲方不得擅自将工作成果转让给他人。3.乙方在临时用工期间，不得以任何方式损害甲方的商业秘密和技术秘密。五、社会保险1.甲方应按国家规定为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方临时用工期间，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤保险。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。2.乙方在从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种时，甲方应采取相应的保护措施，并定期进行健康检查。七、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同规定，乙方有权要求丙方承担违约责任。2.甲方在临时用工期间，不得以任何方式损害乙方的合法权益。3.甲方提前解除或终止本合同的，应提前通知乙方和丙方，并按照甲方规定办理相关手续。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方应按照甲方规定的工资标准及时支付乙方工资。2.丙方应承担乙方临时用工期间的连带责任。3.丙方应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度。1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单甲方（用人单位）：________________乙方（临时