文员招聘合同范本

文员招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，订立本劳动合同，并明确双方的权利义务：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方文员，负责处理甲方日常办公事务及协助甲方完成各项业务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作五天，周六、周日休息。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方加班工资按照甲方的规定支付。3.乙方享受甲方规定的奖金及福利待遇。五、社会保险1.甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动安全。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同达成协议的。3.本合同期满，双方未续签，自动终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险政策4.甲方保密制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为满足业务发展需要，招聘乙方担任文员，并鉴于第三方主体对甲方的业务及发展具有重要的支持和促进作用，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，订立本劳动合同，并明确甲乙双方及第三方主体的权利义务。一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方文员，负责处理甲方日常办公事务及协助甲方完成各项业务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.第三方主体负责为甲方提供乙方的工作技能培训和职业发展指导。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方加班工资按照甲方的规定支付。3.乙方享受甲方规定的奖金及福利待遇。4.第三方主体负责为乙方提供职业培训和职业发展机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。四、社会保险1.甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动安全。六、甲方权益保障1.乙方同意将其与第三方主体之间的培训、发展等权益优先满足甲方的需求。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方违反保密条款的，应承担违约责任。4.甲方有权根据业务需要，要求乙方接受第三方主体提供的培训和发展机会。5.甲方有权根据业务需要，决定乙方的工作地点和工作内容。七、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。2.乙方在合同期内不得以任何理由离职，如乙方确有特殊原因需要离职，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（盖章）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险政策4.甲方保密制度5.第三方主体的培训和发展政策第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供优秀的人才支持，促进甲方的业务发展。通过与第三方主体合作，甲方可以更好地解决人才培训和职业发展问题，提高员工的工作技能和综合素质。同时，第三方主体为甲方提供的人才支持也有助于甲方提高竞争力，实现可持续发展。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的业务发展和利益最大化。通过在合同中明确甲方的权益和优先权，甲方可以更好地管理和控制人力资源，确保员工的工作效率和业务质量。同时，甲方为主导也有助于维护甲方的商业秘密和技术秘密，防止泄露给竞争对手。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为满足业务发展需要，招聘乙方担任文员，并鉴于第三方主体对乙方的职业发展和技能提升具有重要的支持和促进作用，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，订立本劳动合同，并明确甲乙双方及第三方主体的权利义务。一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方文员，负责处理甲方日常办公事务及协助甲方完成各项业务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.第三方主体负责为乙方提供职业技能培训和职业发展指导。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方加班工资按照甲方的规定支付。3.乙方享受甲方规定的奖金及福利待遇。4.第三方主体负责为乙方提供职业培训和职业发展机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。四、社会保险1.甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动安全。六、乙方权益保障1.乙方同意将其与第三方主体之间的培训、发展等权益优先满足个人的需求。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方违反保密条款的，应承担违约责任。4.乙方有权根据个人职业发展规划，选择接受第三方主体提供的培训和发展机会。5.乙方有权根据个人职业发展规划，提出工作调整或岗位变动的申请。七、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。2.甲方不得以任何理由降低乙方的工资待遇。3.甲方不得限制乙方与第三方主体之间的合作和交流。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（盖章）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险政策4.甲方保密制度5.第三方主体的培训和发展政策乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的个人发展和利益最大化。通过在合同中明确乙