常驻异地工作人员合同范本

常驻异地工作人员合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]法定代表人：[请填写甲方法定代表人]乙方（受派单位）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]法定代表人：[请填写乙方法定代表人]鉴于甲方根据业务发展需要，在乙方所在地设立办事处，并派遣员工常驻乙方处工作，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条派遣人员的基本情况1.1甲方同意向乙方派遣员工[请填写员工姓名]（以下简称“派遣人员”）常驻乙方工作。1.2派遣人员的性别、年龄、职务、学历、专业技能等基本情况详见附件一。第二条派遣人员的职责和任务2.1派遣人员应严格遵守乙方的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责，按期完成工作任务。2.2派遣人员的工作职责和任务详见附件二。第三条派遣期限3.1本合同的有效期为[请填写具体年份]年，自派遣人员到达乙方处之日起计算。3.2派遣期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条派遣人员的劳动报酬4.1派遣人员的工资、福利、社会保险等由甲方承担，具体标准和支付方式详见附件三。4.2派遣人员在乙方的加班工资、奖金、津贴等由乙方承担，具体标准和支付方式详见附件四。第五条甲乙双方的权利和义务5.1甲方应保证派遣人员的质量，确保派遣人员具备相应的学历、技能和工作经验。5.2甲方应负责对派遣人员进行必要的培训和考核，确保派遣人员能够胜任工作。5.3乙方应按时支付派遣人员的加班工资、奖金、津贴等，并负责办理相关手续。5.4乙方应提供与派遣人员工作相关的条件和环境，确保派遣人员的人身安全和合法权益。第六条违约责任6.1如甲方未按照约定派遣人员，或派遣人员不符合约定条件，甲方应支付乙方违约金，具体金额详见附件五。6.2如乙方未按照约定支付派遣人员的加班工资、奖金、津贴等，乙方应支付甲方违约金，具体金额详见附件五。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]乙方（受派单位）：[请填写乙方全称]签订日期：[请填写签订日期]附件一：派遣人员基本情况表附件二：派遣人员工作职责和任务书附件三：派遣人员工资、福利和社会保险标准附件四：派遣人员加班工资、奖金、津贴标准附件五：违约金计算标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]法定代表人：[请填写甲方法定代表人]乙方（受派单位）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]法定代表人：[请填写乙方法定代表人]第三方（服务提供商）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]法定代表人：[请填写第三方法代表人]鉴于甲方根据业务发展需要，在乙方所在地设立办事处，并派遣员工常驻乙方处工作，为确保甲方权益，甲乙双方特订立本合同，并引入第三方作为服务提供商，以保障甲方的权益得到更好的实现。经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方作为服务提供商，应负责为派遣人员提供必要的工作条件和服务，包括但不限于住宿、交通、办公设施等。1.2第三方应确保派遣人员的人身安全和合法权益，承担相关法律责任。1.3第三方应协助甲方和乙方解决因派遣人员工作产生的纠纷和问题。第二条甲方的权益保障2.1甲方有权要求第三方提供符合约定条件的派遣人员，并确保派遣人员具备相应的学历、技能和工作经验。2.2甲方有权根据工作需要，调整派遣人员的工作岗位和任务，并要求第三方及时予以配合。2.3甲方有权要求第三方按照约定标准支付派遣人员的加班工资、奖金、津贴等。2.4甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方及时整改。第三条乙方的义务和限制3.1乙方应按时支付甲方派遣人员的工资、福利、社会保险等，并按照约定标准支付加班工资、奖金、津贴等。3.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，不得对派遣人员实行非法扣减工资、福利待遇等。3.3乙方不得擅自调整派遣人员的工作岗位和任务，如确需调整，应征得甲方的同意。第四条违约责任4.1如第三方未按照约定提供服务，或提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。4.2如乙方未按照约定支付工资、福利、社会保险等，或未按照约定支付加班工资、奖金、津贴等，乙方应承担违约责任。第五条其他约定5.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。5.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]乙方（受派单位）：[请填写乙方全称]第三方（服务提供商）：[请填写第三方全称]签订日期：[请填写签订日期]第三方介入的意义和目的：第三方作为服务提供商，介入本合同的意义和目的在于提供必要的工作条件和服务，确保派遣人员的人身安全和合法权益，协助解决纠纷和问题。第三方作为独立的主体，可以提供专业的服务，提高工作效率，降低甲方的运营成本，同时增加甲方的权益保障。甲方为主导的目的和意义：甲方作为派遣单位，为主导本合同的目的和意义在于确保自身权益的实现，通过与乙方和第三方的合同约定，确保派遣人员的工作质量和效率，保障派遣人员的权益，同时通过第三方的专业服务，提高工作效率，降低运营成本，实现业务的快速发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]法定代表人：[请填写甲方法定代表人]乙方（受派单位）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]法定代表人：[请填写乙方法定代表人]第三方（服务提供商）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]法定代表人：[请填写第三方法代表人]鉴于乙方根据业务发展需要，在甲方所在地设立办事处，并聘请甲方派遣员工常驻乙方处工作，为确保乙方权益，甲乙双方特订立本合同，并引入第三方作为服务提供商，以保障乙方的权益得到更好的实现。经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方作为服务提供商，应负责为派遣人员提供必要的工作条件和服务，包括但不限于住宿、交通、办公设施等。1.2第三方应确保派遣人员的人身安全和合法权益，承担相关法律责任。1.3第三方应协助乙方和甲方解决因派遣人员工作产生的纠纷和问题。第二条乙方的权益保障2.1乙方有权要求第三方提供符合约定条件的派遣人员，并确保派遣人员具备相应的学历、技能和工作经验。2.2乙方有权根据工作需要，调整派遣人员的工作岗位和任务，并要求第三方及时予以配合。2.3乙方有权要求第三方按照约定标准支付派遣人员的加班工资、奖金、津贴等。2.4乙方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方及时整改。第三条甲方的义务和限制3.1甲方应按时支付乙方派遣人员的工资、福利、社会保险等，并按照约定标准支付加班工资、奖金、津贴等。3.2甲方应遵守乙方的规章制度和工作纪律，不得对派遣人员实行非法扣减工资、福利待遇等。3.3甲方不得擅自调整派遣人员的工作岗位和任务，如确需调整，应征得乙方的同意。第四条违约责任4.1如第三方未按照约定提供服务，或提供的服务质量不符合约定，乙方有权要求第三方承担违约责任。4.2如甲方未按照约定支付工资、福利、社会保险等，或未按照约定支付加班工资、奖金、津贴等，甲方应承担违约责任。第五条其他约定5.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。5.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]乙方（受派单位）：[请填写乙方全称]第三方（服务提供商）：[请填写第三方全称]签订日期：[请填写签订日期]乙方为主导的目的和意义：乙方作为受派单位，为主导本合同的目的和意义在于确保自身权益的实现，通过与甲方和第三方的合同约定，确保派遣人员的工作质量和效率，保障派遣人员的权益，同时通过第