外派雇佣合同范本

外派雇佣合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体编号]外派雇佣合同本外派雇佣合同（以下简称“本合同”）由[雇主名称]（以下简称“雇主”）与[雇员名称]（以下简称“雇员”）于[签订日期]签订。一、雇佣岗位及职责1.雇主同意雇佣雇员担任[职位名称]一职，具体职责和要求详见附件一。二、雇佣期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为[起始日期]至[终止日期]。2.如双方同意续约，应提前[具体时间]书面通知对方。三、工作地点1.雇员的工作地点为[工作地点]，具体工作地点可能根据雇主的需求进行调整。四、工作时间1.雇员的工作时间为[工作时间]，具体作息时间及休息日安排详见附件二。五、劳动报酬1.雇主应按照附件三中的薪酬方案向雇员支付劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。2.雇主应按时足额支付雇员的劳动报酬，不得拖欠。六、社会保险及福利待遇1.雇主应依法为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.雇主应提供附件四中的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、员工培训等。七、保密条款1.雇员应保守雇主的商业秘密、技术秘密及与合同有关的保密信息，不得向任何第三方泄露。2.雇员的保密义务在本合同终止后仍继续有效。八、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.具体违约责任及赔偿金额详见附件五。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，双方各执一份。雇主（盖章）：________________雇员（签字）：________________签订日期：________________附件一：职位职责描述附件二：工作时间及休息日安排附件三：薪酬方案附件四：福利待遇附件五：违约责任及赔偿金额第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导外派雇佣合同本外派雇佣合同（以下简称“本合同”）由[甲方名称]（以下简称“甲方”）与[乙方名称]（以下简称“乙方”）及[第三方名称]（以下简称“第三方”）于[签订日期]签订。一、第三方主体职责及义务1.第三方作为雇佣代理，负责为甲方招聘并安排合适的人才担任[职位名称]一职，具体职责和要求详见附件一。二、甲方权益主导1.甲方作为合同主体，享有合同约定的权利，并主导合同的履行。2.甲方有权根据业务需求和第三方提供的服务质量，提出合同履行的具体要求。三、乙方权益及义务1.乙方同意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求履行合同约定的职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。四、第三方义务1.第三方应按照甲方的要求，提供符合职位要求的人才，并确保乙方的素质和能力符合甲方的需求。2.第三方应负责乙方的薪酬福利保障，确保乙方享有合法的劳动权益。五、违约责任及限制条款1.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.第三方未能按照甲方的要求提供合适的人才，或未能保障乙方的劳动权益，应承担相应的违约责任。六、甲方权利条款1.甲方有权根据合同履行情况，要求第三方更换不符合要求的人才。2.甲方有权根据业务发展和人才需求，调整乙方的职责和工作内容。3.甲方有权在合同履行期间，对乙方的工作表现进行评估，并据此决定乙方的薪酬和晋升机会。七、利益保障条款1.甲方应确保乙方的劳动权益，提供合理的薪酬福利，并保障乙方的合法权益。2.甲方应根据合同约定，为乙方提供必要的工作条件和培训机会。八、第三方介入的意义和目的1.第三方作为雇佣代理，介入本合同的目的是为了提供专业的人才招聘和服务，协助甲方更好地履行合同义务。2.第三方介入的意义在于，可以为甲方提供专业的人才解决方案，节省甲方的招聘和培训成本，提高甲方的业务效率。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为合同主体，主导本合同的履行，可以更好地保障甲方的权益和利益。2.甲方为主导的目的在于，可以通过与第三方和乙方的合作，实现甲方的人才需求，促进甲方的业务发展。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方（签字）：________________签订日期：________________附件一：职位职责描述附件二：薪酬福利方案附件三：违约责任及赔偿金额附件四：甲方权利及利益保障条款第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导外派雇佣合同本外派雇佣合同（以下简称“本合同”）由[乙方名称]（以下简称“乙方”）与[甲方名称]（以下简称“甲方”）及[第三方名称]（以下简称“第三方”）于[签订日期]签订。一、第三方主体职责及义务1.第三方作为雇佣代理，负责为乙方寻找合适的工作岗位，并协助乙方与甲方达成雇佣关系，具体职责和要求详见附件一。二、乙方权益主导1.乙方作为合同主体，享有合同约定的权利，并主导合同的履行。2.乙方有权根据自身能力和兴趣选择合适的工作岗位，并要求甲方提供合同约定的工作条件。三、甲方权益及义务1.甲方同意接受乙方作为其员工，并按照合同约定履行雇主职责。2.甲方应遵守合同约定的条款，保障乙方的劳动权益和利益。四、第三方义务1.第三方应按照乙方的要求，为其寻找合适的工作岗位，并协助乙方与甲方达成雇佣关系。2.第三方应负责乙方的薪酬福利保障，确保乙方享有合法的劳动权益。五、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方不得无故解除与乙方的雇佣关系，不得损害乙方的劳动权益。六、乙方权利条款1.乙方有权根据自身能力和兴趣选择合适的工作岗位。2.乙方有权在合同履行期间，要求甲方提供合同约定的工作条件。3.乙方有权在合同履行期间，享受甲方提供的培训和晋升机会。七、利益保障条款1.甲方应确保乙方的劳动权益，提供合理的薪酬福利，并保障乙方的合法权益。2.甲方应根据合同约定，为乙方提供必要的工作条件和培训机会。八、第三方介入的意义和目的1.第三方作为雇佣代理，介入本合同的目的是为了协助乙方寻找合适的工作岗位，并协助乙方与甲方达成雇佣关系。2.第三方介入的意义在于，可以利用其专业的人才资源和招聘渠道，帮助乙方更好地实现职业发展。九、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为合同主体，主导本合同的履行，可以更好地保障乙方的权益和利益。2.乙方为主导的目的在于，可以通过与甲方和第三方的合作，实现乙方的职业发展和利