互联网服务行业劳动合同范本

互联网服务行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后，如甲乙双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成。具体工资标准及奖金制度如下：（1）基本工资：每月人民币____元。（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放。3.2乙方工资的支付方式为每月____日之前，以现金、转账等方式支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2国家法定节假日及休息日，乙方按甲方规定休息或调休。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因，甲方无法继续履行劳动合同的。8.3本劳动合同期满，双方未提出续签意愿的，视为自动终止。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方提前解除或终止本劳动合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方提前解除或终止劳动合同，未支付甲方违约金。3.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。6.甲方无法继续履行劳动合同，未提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限，并在约定期限内履行劳动合同。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，依照法律规定实行的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一定金额作为赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除劳动合同，但未提前通知甲方。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，按照合同约定办理离职手续。2.乙方泄露甲方机密信息。解决办法：甲方应及时采取措施保护自身权益，要求乙方停止泄露并赔偿损失。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方支付迟延支付的利息。4.乙方在工作过程中发生意外伤害。解决办法：甲方应立即采取救治措施，并依法为乙方申报工伤。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的互联网公司，招聘乙方作为产品经理。2.乙方为有经验的