短期工作劳动合同电子版

短期工作劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处短期工作的事宜，经双方协商一致，订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条合同期限本合同期限为__________个月，自__________之日起至__________日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日休息，甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（￥__________元）。4.2甲方每月__________日之前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息承担保密义务。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1合同期满，本合同自行终止。8.2甲方因客观原因需要解除或终止本合同时，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.3乙方提前解除或终止本合同的，应提前__________天通知甲方，并承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同备案登记表6.保密协议7.工作职责说明书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。3.甲方未按约定提供培训和职业发展机会，视为违约。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密等，视为违约。5.乙方未提前通知甲方解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力，获取报酬的个体。3.短期工作：指合同期限不超过一年的工作。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，提供劳动力所应得的工资及福利。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件解决办法：乙方有权要求甲方改正，并提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。如甲方拒绝改正，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供短期工作机会2.乙方在甲方处担任特定职位，完成相关工作任