员工辞职保密协议

员工辞职保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方之间的劳动合同关系，为确保双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方辞职后的保密事宜达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方承诺，在劳动合同解除或终止后，仍应继续承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。1.2保密信息是指在乙方任职期间，因工作原因所接触到的甲方的所有保密信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、内部管理资料等。1.3乙方应确保不得向任何第三方泄露、披露或使用任何保密信息，并不得以任何方式复制、传播、发表、透露或允许他人使用保密信息。1.4乙方同意，如因违反本协议而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第二条保密期限2.1本协议项下的保密义务自乙方离职之日起算，持续至保密信息成为公开信息之日止。2.2如果保密信息在任何国家或地区的法律下享有较长期限的保护，则保密义务的持续期限应延长至该保密信息不再受保护的期限。第三条保密措施3.1乙方应按照甲方的要求，签署相关的保密协议，并接受甲方对乙方履行保密义务情况的监督。3.2乙方同意，在保密期限内，不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免利用甲方的商业秘密和机密信息。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因违反本协议而给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第五条其他条款5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议的修改和解除必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保密协议2.乙方简历3.劳动合同4.保密信息清单5.商业秘密证明文件6.知识产权证明文件7.律师意见书二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经甲方同意，乙方泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。2.违反竞业限制：乙方在保密期限内直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.违反合同条款：乙方未按照合同约定履行相关义务。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在乙方任职期间，因工作原因所接触到的甲方的所有保密信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、内部管理资料等。2.竞业限制：指在保密期限内，乙方不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.违约行为：指乙方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并启动法律程序追究其法律责任。2.乙方违反竞业限制：收集证据，启动法律程序追究其法律责任。3.乙方未履行合同义务：协商解决或启动法律程序追究其法律责任。五、所有应用场景：1.员工离职时2.员工