人才引进挂靠合作协议

人才引进挂靠合作协议合同编号：__________甲方（人才提供方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（挂靠接收方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方需要引进甲方的人才以提升自身实力，经双方友好协商，就人才引进挂靠事宜达成如下合作协议：一、合作内容1.甲方同意将具有__________（专业、技能等）的人才__________（姓名）挂靠至乙方，乙方予以接收。3.乙方应妥善安排人才__________（姓名）的工作和生活，为其提供必要的工作条件和保障。4.甲方应保证人才__________（姓名）在合作期间所提供的成果真实有效，符合国家法律法规和行业标准。5.乙方不得以任何方式侵犯甲方人才__________（姓名）的知识产权和个人隐私。二、合作期限1.本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。2.合作期满后，如双方同意续约，应提前__________个月书面协商并签订续约协议。3.合作期满或双方达成终止协议后，乙方应立即停止使用甲方人才__________（姓名）的相关资质和成果。三、合作费用1.甲方应向乙方支付人才引进费用，具体金额为人民币__________元整（大写：__________________________元整）。2.乙方应按照双方约定，向甲方支付人才挂靠费用，具体金额为人民币__________元整（大写：__________________________元整）。3.双方应在合作协议生效后__________日内，按照约定完成费用的支付。四、违约责任1.任何一方违反本合作协议的约定，导致合作无法继续进行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定提供合格人才或人才__________（姓名）存在违法行为的，乙方有权解除本合作协议，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定支付费用或未妥善安排人才__________（姓名）的工作和生活，甲方有权解除本合作协议，并要求乙方支付违约金。五、争议解决1.本合作协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定1.本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合作协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。3.本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.人才简历及资格证明2.合作协议的补充协议3.人才挂靠申请表4.知识产权和非竞争条款的承诺书5.人才绩效考核标准6.费用支付凭证7.合作协议的解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供合格人才或人才存在违法行为，乙方有权解除合作协议，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定支付费用或未妥善安排人才工作和生活，甲方有权解除合作协议，并要求乙方支付违约金。3.双方未按约定履行合作协议的其他条款。三、法律名词及解释：1.人才引进：指甲方将具备特定专业或技能的人才挂靠至乙方，乙方予以接收并使用其才能的行为。2.挂靠：指甲方的人才在合作协议期间，以乙方的名义进行工作，但实际身份属于甲方。3.违约金：指一方违反合作协议的约定，应向守约方支付的赔偿金。4.知识产权：指人才在合作期间所创作的成果，包括但不限于专利、著作权、技术秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才不符合约定：立即通知甲方，由甲方负责更换符合条件的人才，必要时可协商延长合作协议期限。2.费用支付出现延误：乙方应尽快支付，并向甲方说明情况，必要时可协商分期支付。3.人才因个人原因离职：及时沟通，双方可协商终止合作协议，或甲方指派替代人才。4.合作协议变更或解除：严格按照合作协议的约定执行，必要时可诉诸法律途径。五、所有应用场景：1.乙方为缺