媒体策划全职劳动合同范例

媒体策划全职劳动合同范例合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（Employee）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细地址】联系电话：【电话号码】一、工作性质和职位1.1乙方担任甲方的媒体策划全职员工，负责根据甲方的要求进行媒体策划工作。1.2乙方的职位为媒体策划专员。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。2.2乙方的工作地点为甲方的办公地点。三、劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方的相关规定执行。四、试用期4.1乙方的试用期为一个月，自双方签订本合同之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。五、保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方应在合同终止后继续承担保密义务，保密期限为【期限】年。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。7.2乙方的解除或终止合同理由不符合国家法律法规的，甲方有权拒绝，并要求乙方继续履行合同。八、争议解决8.1双方在签订本合同后，应严格遵守国家的法律法规，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（Employer）：【全称】乙方（Employee）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.学历证明文件4.甲方公司章程5.甲方公司组织结构图6.甲方公司媒体策划相关业务介绍7.乙方绩效考核标准8.乙方培训计划9.保密协议10.工资发放证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，或低于当地最低工资标准的，构成违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，构成违约。4.甲方未按约定提供劳动条件，如工作环境、培训机会等，构成违约。5.甲方违法解除或终止合同，或未支付经济补偿的，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的雇主，即媒体策划公司的合法代表。2.乙方：指合同中指明的雇员，即媒体策划公司的全职员工。3.劳动报酬：指甲方按照约定向乙方支付的工资及奖金等。4.试用期：指乙方在正式入职后，甲乙双方相互了解、考察的一段时间。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.工资发放问题：确保工资发放符合国家法律法规，如有疑问，及时咨询专业人士。3.保密协议履行问题：定期对乙方进行保密教育，确保保密协议得到履行。4.工作条件不满足：与乙方沟通，了解需求，改善工作条件。5.合同解除或终止问题：遵守国家法律法规，提前通知对方，如有争议，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方招聘全职媒体策划员工。2.乙方寻求全职媒体策划工作。3.双方就乙