劳动合同签订时间与员工激励政策

劳动合同签订时间与员工激励政策合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________住所地：__________________联系电话：__________________法定代表人/负责人：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同签订时间1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签，续签期限同上。3.甲乙双方应在合同到期前一个月内，协商续签事宜。如未能达成一致意见，则双方均有权选择不再续签。二、员工激励政策a)年终奖金：根据乙方年度绩效考核结果，给予一定的年终奖金。b)股权激励：根据甲方股权激励计划，乙方有机会获得甲方股权激励。c)项目奖金：根据乙方参与的项目业绩，给予相应的项目奖金。2.乙方的激励政策具体实施方案，由甲方制定并通知乙方。乙方对甲方制定的激励政策有异议的，可以在收到激励政策通知后一个月内，向甲方提出书面异议。甲方应在收到异议后一个月内，与乙方协商解决。三、劳动合同的履行、变更、解除和终止1.甲乙双方应按照本合同的约定，履行各自的义务。2.除非法律、法规另有规定，任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。如确需变更、解除或终止本合同，须经双方协商一致，并书面确认。3.如乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.如甲方因客观原因导致无法继续履行本合同，甲方有权解除本合同。四、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬福利制度及相关规章制度8.甲方股权激励计划及相关文件9.乙方绩效考核办法及相关文件10.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等待遇的。2.甲方未按照本合同约定提供劳动条件的。3.甲方未按照本合同约定提供培训、晋升机会的。4.乙方未按照本合同约定提供劳动的。5.乙方未按照本合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息的。6.甲乙双方未按照本合同约定履行各自义务的。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方为一家依法成立的企事业单位或其他组织，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指依法成立的企事业单位或其他组织，乙方的雇主。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。4.年终奖金：指甲方根据乙方年度绩效考核结果，给予乙方的奖金。5.股权激励：指甲方根据股权激励计划，给予乙方的股权奖励。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。8.违约金：指甲乙双方违反本合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。2.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动条件，并有权要求支付违约金。3.问题：甲方未按照本合同约定提供培训、晋升机会。解决办法：乙方有权要求甲方提供培训、晋升机会，并有权要求支付违约金。4.问题：乙方未按照本合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：乙方未按照本合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立的企事业单位或其他组织，乙方愿意加入甲方工作。2.甲乙双方签