救护车司机聘用合同

救护车司机聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为救护车服务提供单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任救护车司机事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方救护车司机，负责驾驶救护车接送病（伤）员，并按照甲方的要求完成相关辅助工作。1.3乙方应按照甲方的安排，完成出车任务，并做好车辆的维护、清洁工作。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方实际出车天数及规定的工作时间支付劳动报酬，具体标准为每月人民币____元。3.2乙方加班按甲方规定的时间和工资标准支付加班费。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。第四条劳动保护与保险4.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。4.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按甲方规定给予补休或支付加班费。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、患者信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期内，如有特殊情况，甲乙双方可协商提前解除或终止合同。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反法律法规、职业道德或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.救护车行驶证复印件6.救护车保险单复印件7.甲方规章制度8.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或因个人原因导致工作任务失败，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、患者信息等，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，或未按约定提供劳动保护，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业岗位、支付劳动报酬、提供劳动条件的一方。2.受聘人员：指与用人单位签订劳动合同，为用人单位提供劳动力的一方。3.劳动报酬：指用人单位支付给受聘人员的工资、奖金、津贴和补帖等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，若无法解决，根据合同约定追究乙方违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、患者信息：立即要求乙方停止违约行为，若造成损失，要求乙方赔偿。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬：及时支付，若乙方因此造成损失，应予以赔偿。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时补缴，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.甲方