临时建筑项目经理聘用协议

临时建筑项目经理聘用协议合同编号：__________鉴于甲方需要聘请一名项目经理负责临时建筑项目的管理工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，订立本聘用协议。第一条聘用岗位1.1乙方同意担任甲方临时建筑项目的项目经理，全面负责项目的组织、协调、管理和控制工作。1.2乙方应严格按照甲方的要求和国家及地方相关法律法规的规定，完成项目管理工作。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第三条工作内容和职责（1）组织项目团队，并根据项目需求合理分配工作任务；（2）制定并落实项目进度计划，确保项目按期完成；（3）对项目质量、安全、成本、进度等方面进行严格控制；（4）协调项目各方关系，包括甲方、乙方、设计方、施工方等；（5）定期向甲方汇报项目进展情况，对项目问题提出解决方案；（6）完成甲方交办的其他相关工作。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬由基本工资、项目奖金和其他补贴组成。具体薪酬标准双方另行协商确定。4.2乙方按月领取工资，项目奖金根据项目完成情况予以发放。4.3乙方按国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。5.2乙方不得泄露甲方的客户信息、合同内容等敏感信息。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1双方违反协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按约定完成工作目标的，甲方有权解除本协议。6.3甲方未按时支付薪酬的，乙方有权解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.项目计划书3.项目进度报告4.项目质量检查报告5.项目安全评估报告6.社会保险缴纳证明7.商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作目标的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。3.甲方未按时支付薪酬，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.项目经理：指受雇于甲方，负责临时建筑项目的管理工作的人员。2.临时建筑项目：指因特定需求而建设的，使用寿命有限的建筑项目。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的制造或经营具有实质性影响的technicalinformation。5.经营秘密：指不为公众所知悉，对甲方的经营活动具有实质性影响的operationinformation。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延误：及时调整工作计划，优化资源配置，确保项目按期完成。2.质量问题：加强质量监控，发现问题及时整改，确保项目质量符合标准。3.安全事故：严格遵守安全规定，定期进行安全培训，发生事故立即上报并处理。4.薪酬纠纷：按照约定及时支付薪酬，如有争议可通过协商或法律途径解决。5.保密义务纠纷：加强保密意识培训，签订保密协议，违约者承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为临时建筑项目寻找专业项目经理。2.乙方寻求项目管理职位，希望获得甲方认可。3.双方就项目管理工作