福建省物流行业劳动合同范本

福建省物流行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为物流行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事物流行业相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际工作需要安排。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方每月__日发放工资。3.2乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效进行调整。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，超过法定工作时间部分按照加班计算。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间，涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。7.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前__天通知对方。8.2乙方如违反甲方规章制度、国家法律法规或不能胜任工作，甲方有权解除或终止合同。8.3合同期满，本合同自然终止。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作绩效评估报告7.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反合同约定，提前解除或终止合同，未经甲方同意。2.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.乙方未按约定提供相关信息，导致合同无法履行。5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或登记证书，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供相关信息，导致合同无法履行。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方提供相关信息；乙方应在甲方规定的时间内提供相关信息，否则甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资及福利待遇的要求；如甲方未按时足额支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露并消除影响；如乙方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。五、所