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健身行业劳动合同范本第一篇范文:合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,双方同意签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元,按月支付。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,休假期间工资按国家规定支付。3.3乙方因病、工伤等原因需要暂停工作期间,工资支付按照国家相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。第六条知识产权6.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对本合同的解释或者补充,应以书面形式签订。9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护用品清单4.社会保险缴纳证明5.保密协议第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第三方主体:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到第三方主体的权益,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,双方同意签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元,按月支付。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,休假期间工资按国家规定支付。3.3乙方因病、工伤等原因需要暂停工作期间,工资支付按照国家相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。第六条知识产权6.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第七条甲方权益主导7.1乙方同意在合同期内,将其与第三方主体之间的业务往来的部分权益转让给甲方,具体权益如下:(1)乙方在与第三方主体合作过程中所获得的订单、合同等权益归甲方所有。(2)乙方不得未经甲方同意,将与第三方主体的业务往来转移给其他单位或个人。7.2乙方应全力以赴维护甲方的合法权益,不得有损害甲方利益的行为。7.3乙方在合同期内不得以任何形式自立门户,从事与甲方业务相竞争的活动。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。8.3乙方违反甲方权益主导条款,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对本合同的解释或者补充,应以书面形式签订。10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体:__________签订日期:__________1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护用品清单4.社会保险缴纳证明5.保密协议总结:第三方主体介入的意义和目的在于,通过引入第三方主体,甲方可以更好地控制乙方的业务往来,确保乙方的业务往来符合甲方的利益。同时,甲方作为主导方,通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,确保甲方的权益得到充分保障。此外,增加乙方的违约及限制条款,有助于规范乙方的行为,防止乙方损害甲方的利益。总体来说,本合同旨在确保甲方的权益得到充分保障,同时规范乙方的行为,促进双方的合作关系。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第三方主体:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到第三方主体的权益,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,双方同意签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元,按月支付。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,休假期间工资按国家规定支付。3.3乙方因病、工伤等原因需要暂停工作期间,工资支付按照国家相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。第六条知识产权6.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品,其知识产权归乙方所有。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第七条乙方权益主导7.1甲方同意在合同期内,将其与第三方主体之间的业务往来的部分权益转让给乙方,具体权益如下:(1)甲方在与第三方主体合作过程中所获得的订单、合同等权益归乙方所有。(2)甲方不得未经乙方同意,将与第三方主体的业务往来转移给其他单位或个人。7.2甲方应全力以赴维护乙方的合法权益,不得有损害乙方利益的行为。7.3甲方在合同期内不得以任何形式自立门户,从事与乙方业务相竞争的活动。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2甲方违反保密义务,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。8.3甲方违反乙方权益主导条款,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对本合同的解释或者补充,应以书面形式签订。10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体:__________签订日期:__________1.乙方简历2.

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