便利店清洁工雇佣合同

便利店清洁工雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家便利店经营者，乙方愿意提供清洁服务，甲乙双方经协商一致，就清洁工雇佣事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方负责甲方便利店的日常清洁工作，包括地面清洁、货架整理、卫生设施清洁等。2.乙方应按照甲方提供的清洁标准和流程进行工作，确保店内环境整洁卫生。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间可根据甲方实际情况调整。2.乙方的工作地点为甲方便利店。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：________________元整）。2.乙方的工作期间，甲方按月支付工资，每月__________日前支付上月工资。3.乙方加班工资、奖金等额外收入，按照甲方的规定计算。四、社会保险1.甲方按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。五、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应提前__________天书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.甲方违反本合同，乙方有权解除劳动合同。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、客户信息等，均应严格保密。2.乙方在离职后，仍应继续保密甲方的一切商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同，应承担相应的违约责任。2.乙方造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.乙方银行账户信息4.甲方便利店营业执照复印件5.甲方制定的清洁标准和流程6.甲方制定的规章制度7.劳动合同解除/终止通知书模板二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按约定时间提供服务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方违反法律法规，导致合同无效或部分无效。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇主：提供劳动条件，支付劳动报酬的一方。3.雇员：提供劳动力，接受管理的一方。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律法规建立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响甲方店铺运营。解决办法：甲方应定期对乙方进行工作培训，提高其工作效率。2.乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应依法为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作中的人身安全。3.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方应与乙方协商，提前解除或终止劳动合同，并办理相关手续。4.甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为便利店经营者，需要聘请清洁工进行店内清洁。2