服装辅料运输司机劳动合同

服装辅料运输司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任服装辅料运输司机，负责按照甲方要求进行货物运输工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应保证运输过程中货物的安全，防止货物丢失、损坏等情况发生。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定享受法定节假日。2.2乙方在甲方加班，应按照甲方规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。3.2乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受绩效奖金、年终奖金等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应违约责任。6.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____天通知乙方。6.4劳动合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.甲方授权书6.乙方签名确认的岗位职责说明书7.乙方签名确认的安全培训记录8.劳动合同解除/终止通知书9.劳动争议仲裁申请书10.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。2.乙方在劳动合同期内，出现重大过失导致货物损失的，视为违约。3.乙方未按甲方要求完成运输任务的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.双方未按约定解除或终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。3.法定节假日：国家法律规定的休息日。4.加班费：员工在法定工作时间以外工作或者法定休假日工作所应得的报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.劳动争议：劳动关系双方当事人之间因执行国家劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗或擅自离职。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因；如系乙方违约，按约定追究其责任。2.问题：乙方在运输过程中导致货物损失。解决办法：调查损失原因，乙方需承担相应责任；如有必要，可委托第三方进行评估。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付工资，如逾期支付，应承担违约责任。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应承担违约责任。5.问题：双方在解除或终止劳动合同过程中发生争议。解决办法：协商解决，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供运输任务。2.乙方按