2024雇佣货车司机劳动合同书

编号：__________2024雇佣货车司机劳动合同书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024雇佣货车司机劳动合同书合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同效力1.4合同解释权第二章：合同主体2.1雇主信息2.2雇员信息2.3双方权利和义务第三章：工作内容3.1工作职责3.2工作时间和休息制度3.3工作地点第四章：劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金和福利4.3工资支付方式及时间第五章：劳动关系5.1劳动合同的变更5.2劳动合同的解除和终止5.3劳动争议解决第六章：保险和福利6.1社会保险6.2商业保险6.3其他福利第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护8.3侵权责任第九章：违约责任9.1雇主违约责任9.2雇员违约责任9.3违约赔偿方式第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁程序10.3诉讼管辖第十一章：其他约定11.1合同的签订和终止11.2合同的续签11.3双方的其他约定第十二章：附件12.1附件列表12.2附件内容第十三章：附则13.1合同的生效、修改和废止13.2合同的解除13.3合同的期限第十四章：双方签字盖章14.1雇主签字盖章14.2雇员签字盖章14.3日期合同编号202401第一章：总则1.2合同签订主体：甲方：___________，乙方：___________。1.3合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.4合同解释权：本合同的解释权归双方共同所有。第二章：合同主体2.1雇主信息：名称：___________，地址：___________，联系人：___________，联系电话：___________。2.2雇员信息：姓名：___________，性别：___________，身份证号码：___________，联系电话：___________。2.3双方权利和义务：双方应严格遵守国家的法律法规，尊重对方的合法权益，履行合同约定的义务。第三章：工作内容3.1工作职责：乙方担任货车司机，负责货物的运输工作。3.2工作时间和休息制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。法定节假日按国家规定休息。3.3工作地点：甲方指定的工作地点。第四章：劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币____元。4.2奖金和福利：乙方按照甲方的规定享受奖金和福利。4.3工资支付方式及时间：甲方每月__日前向乙方支付工资。第五章：劳动关系5.1劳动合同的变更：合同期内，如双方同意变更合同内容，可签订补充协议，经双方确认后生效。5.2劳动合同的解除和终止：合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__天通知甲方；甲方提前解除或终止合同，应支付乙方相应的经济补偿。5.3劳动争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六章：保险和福利6.1社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。6.2商业保险：甲方可以为乙方购买相应的商业保险。6.3其他福利：甲方可以为乙方提供其他福利，具体福利标准按照甲方的规定执行。第七章：保密协议7.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉的信息承担保密义务。7.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉甲方秘密之日起计算，期限为____年。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=泄露秘密给甲方造成的直接经济损失×10。第八章：知识产权8.1知识产权归属：乙方在合同期内所创作的与甲方业务相关的作品，包括但不限于文字、图片、音视频等，其知识产权归甲方所有。8.2知识产权保护：甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，如乙方作品受到侵权，甲方应协助乙方维权。8.3侵权责任：如乙方侵犯第三方的知识产权，甲方有权要求乙方承担相应的侵权责任。第九章：违约责任9.1雇主违约责任：甲方未按合同约定支付工资、奖金、福利等，或未为乙方提供合同约定的工作条件，甲方应承担违约责任。9.2雇员违约责任：乙方未按合同约定履行工作职责，或提前解除/终止合同未按规定通知甲方，乙方应承担违约责任。9.3违约赔偿方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=违约行为给守约方造成的直接经济损失×10。第十章：争议解决10.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁程序：仲裁请求方应向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并提供相关证据。仲裁委员会应及时受理，并按照法定程序进行仲裁。10.3诉讼管辖：如仲裁不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一章：其他约定11.1合同的签订和终止：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。11.2合同的续签：合同期满前，双方如需续签，应提前__天协商一致，并签订新的劳动合同。11.3双方的其他约定：双方在合同期内，如有其他约定，可签订补充协议，经双方确认后生效。第十二章：附件12.1附件列表：附件1：乙方身份证复印件附件2：社会保险缴纳证明附件3：商业保险保单12.2附件内容：附件内容应与合同内容相符合，作为合同的有效组成部分。第十三章：附则13.1合同的生效、修改和废止：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同期内，如双方同意修改合同内容，可签订补充协议，经双方确认后生效。13.2合同的解除：合同期内，如双方同意解除合同，应签订解除协议，明确解除原因、时间及相关责任。13.3合同的期限：本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。第十四章：双方签字盖章14.1雇主签字盖章：甲方（盖章）：___________甲方代表（签字）：___________日期：____年__月__日14.2雇员签字盖章：乙方（签字）：___________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作时间，但应确保乙方每周工作时间不超过44小时，每日工作时间不超过8小时。1.2甲方应按时足额支付乙方工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间工资的1%作为滞纳金。1.3甲方为乙方提供的工作条件应符合国家安全生产法律法规的要求，确保乙方的人身安全。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方有权拒绝违反法律法规和合同约定的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，如违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的责任。2.3乙方提出解除或终止合同时，应提前__天通知甲方，否则应支付甲方因此造成的损失。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1如甲方通过第三方中介招聘乙方，甲方应向乙方支付约定的工资待遇，不得低于国家最低工资标准。3.2第三方中介应保证乙方的合法权益，如中介违反法律法规和合同约定，甲方有权要求中介承担相应的责任。3.3甲方与乙方之间的劳动合同变更、解除或终止，应通知第三方中介，并按照合同约定办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：附件1：乙方身份证复印件附件2：社会保险缴纳证明附件3：商业保险保单附件4：货车行驶证复印件附件5：货车驾驶员驾驶证复印件附件6：工作服尺码表附件7：甲方银行账户信息附件8：乙方银行账户信息附件9：劳动合同解除/终止申请表附件10：劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付工资、奖金、福利等，或未为乙方提供合同约定的工作条件。2.乙方未按合同约定履行工作职责，或提前解除/终止合同未按规定通知甲方。3.甲方违反法律法规和合同约定，解除或终止劳动合同。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉的信息。5.乙方侵犯第三方的知识产权。6.双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。3.商业保险：指用人单位为劳动者投保的，除社会保险外的其他保险，如意外伤害保险、人寿保险等。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。5.保密义务：指劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后，对用人单位的商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉的信息承担保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方延迟支付工资，乙方可以要求甲方支付延迟支付期间的滞纳金，并向劳动监察部门投诉。2.工作条件问题：如甲方未提供合同约定的工作条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。3.劳动争议问题：如双方在履行合同过程中发生争议，可以先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁