高管劳动合同书(2024版)

编号：__________高管劳动合同书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

高管劳动合同书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同签订主体1.4合同效力第二章：高管基本信息2.1高管姓名2.2高管身份证号码2.3高管职位2.4高管工作地点第三章：合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签第四章：工作内容4.1岗位职责4.2工作目标4.3工作任务第五章：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4薪酬支付方式第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3加班规定第七章：保险福利7.1社会保险7.2商业保险7.3其他福利第八章：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章：竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任第十章：合同解除与终止10.1双方解除合同的情形10.2单方解除合同的情形10.3合同终止情形10.4经济补偿第十一章：违约责任11.1双方违约情形11.2违约责任承担第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构12.3法律适用第十三章：其他约定13.1合同的变更13.2合同的转让13.3附件第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的签订地点14.3合同的有效期14.4附件内容合同编号2024HG001第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上签订的。1.2合同适用范围本合同适用于甲乙双方约定的高管劳动合同关系。1.3合同签订主体甲方（用人单位）：（公司全称）乙方（劳动者）：（高管姓名）1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止条件满足之日终止。第二章：高管基本信息2.1高管姓名（高管姓名）2.2高管身份证号码（高管身份证号码）2.3高管职位（高管职位）2.4高管工作地点（工作地点）第三章：合同期限3.1合同起始日期（合同起始日期）3.2合同终止日期（合同终止日期）3.3合同续签合同到期前，双方可协商续签。第四章：工作内容4.1岗位职责（具体岗位职责）4.2工作目标（工作目标）4.3工作任务（工作任务）第五章：劳动报酬5.1基本工资（基本工资数额）5.2绩效奖金根据乙方工作绩效考核结果发放。5.3福利待遇（福利待遇）5.4薪酬支付方式（支付方式，如银行转账、现金等）第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间（工作时间）6.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按公司规定执行。6.3加班规定乙方加班按照公司规定的加班工资支付办法执行。第七章：保险福利7.1社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2商业保险甲方为乙方购买适当的商业保险，保障乙方权益。7.3其他福利（其他福利）第八章：保密协议8.1保密内容乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方应承担的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起至合同终止或履行完毕之日终止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九章：竞业限制9.1竞业限制范围乙方在合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。9.2竞业限制期限自合同终止之日起计算。9.3违约责任乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十章：合同解除与终止10.1双方解除合同的情形双方协商一致，可以解除合同。10.2单方解除合同的情形甲方或乙方有法定解除合同的情形，可以单方解除合同。10.3合同终止情形合同约定的终止条件满足时，合同终止。10.4经济补偿合同终止或解除的，根据双方协商确定的经济补偿办法办理。第十一章：违约责任11.1双方违约情形双方违反合同的，应承担违约责任。11.2违约责任承担违约方应赔偿因此给对方造成的损失。第十二章：争议解决12.1争议解决方式双方发生争议的，可以通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2仲裁机构双方可以约定仲裁机构进行仲裁。12.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三章：其他约定13.1合同的变更合同的变更需双方协商一致，并书面确认。13.2合同的转让未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务转让给第三方。13.3附件附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。第十四章：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的签订地点本合同签订地点：（签订地点）14.3合同的有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止条件满足之日终止。14.4附件内容附件内容：（附件内容）甲方（用人单位）：（公司全称）签字：_______________日期：____年__月__日乙方（劳动者）：（高管姓名）签字：_______________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：岗位调整甲方根据公司需要，可以调整乙方的岗位，但应保证乙方的薪资待遇不受不合理影响。附加条款二：培训甲方应提供乙方必要的培训机会，以适应甲方的工作要求。附加条款三：试用期乙方同意在合同生效后进行试用期，试用期为三个月，试用期内甲乙双方的劳动关系解除和终止按国家相关法律法规执行。附加条款四：绩效考核甲方对乙方实行绩效考核，具体考核办法由甲方制定并告知乙方。附加条款五：加班工资乙方加班工资按照甲方的加班工资支付办法执行。附加条款六：保密和竞业限制乙方同意在合同终止后继续承担保密义务和竞业限制义务，具体内容详见合同第八章和第九章。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：解除合同通知乙方提前三个月向甲方提交书面解除合同申请，合同解除日期为申请之日起一个月后。附加条款二：薪资调整乙方有权根据个人能力和市场行情提出薪资调整要求，甲方应在收到申请后一个月内给予答复。附加条款三：休假申请乙方有权按照国家法律法规和甲方规定申请休假。附加条款四：个人发展乙方有权参加与甲方业务相关的培训和学习，甲方应给予支持。附加条款五：社会保险和福利待遇乙方有权要求甲方按照国家和地方法律法规参加社会保险和提供相应的福利待遇。附加条款六：隐私保护甲方应保护乙方的个人信息和隐私，不得泄露给第三方。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介服务费用甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，具体金额和支付方式由甲方与中介协商确定。附加条款二：中介的责任和义务中介应负责乙方的招聘和背景调查，确保乙方的资质和能力符合甲方要求。附加条款三：中介的保密义务中介同意对甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。附加条款四：中介的服务期限中介的服务期限为合同签订之日起至合同终止之日止。附加条款五：中介的违约责任中介违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。附加条款六：中介的解除和终止甲方有权在合同期内解除和终止与中介的服务关系，具体办法按合同约定执行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.高管简历2.高管学历证明3.高管职业资格证书4.竞业限制协议5.保密协议6.绩效考核办法7.加班工资支付办法8.社会保险参加证明9.福利待遇规定10.培训计划11.岗位说明书12.试用期规定13.合同续签申请表14.休假申请表15.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工资、福利等，乙方视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务，甲方视为违约。3.乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方视为违约。4.甲方未按约定提供培训、晋升机会，乙方视为违约。5.甲方未按约定支付加班工资，乙方视为违约。6.双方未按约定履行合同解除或终止程序，视为违约。7.第三方中介未按约定提供服务，甲方视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.竞业限制：指在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在与原用人单位业务相同或相似的单位从事相同或相似工作的约定。3.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。4.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。5.福利待遇：指用人单位为劳动者提供除工资以外的其他福利，如年终奖、带薪休假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到薪资支付问题，双方应积极沟通，参照合同约定和法律规定解决。2.遇到工作任务分配问题，双方应明确职责，参照岗位说明书和合同约定解决。3.遇到加班工资支付问题，甲方应严格按照加班工资支付办法支付乙方加班工资。4.遇到保密义务或竞业限制问题，双方应参照保密协议和竞业限制协议解决。5.遇到合同解除或终止问题，