医院技术人员劳动合同

医院技术人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方医院技术人员，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。3.乙方工资支付时间为每月__日之前。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。五、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、工伤、生育、失业等方面的待遇。六、保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方医疗机构执业许可证复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的培训协议9.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按约定保守甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息。3.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按约定为乙方参加社会保险。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间范围内提供劳动的时间。3.休息休假：劳动者在劳动合同约定的时间范围内，依法享有的休息和休假的权利。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗。2.乙方未保守保密信息：加强保密教育，签订保密协议，违约金赔偿。3.乙方工作质量不符合要求：加强工作指导，提供培训机会，质量监督与改进。4.甲方未支付乙方工资奖金：按时足额支付工资奖金，完善财务管理制度。5.甲方未提供休假待遇：严格执行国家休假制度，完善员工休假管理。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，乙方为具有专业技术资格的医院技术人员。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务。3.甲方为乙方提供工作条件，乙方在