交通行业劳动合同仲裁指南

交通行业劳动合同仲裁指南合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，勤勉、尽力、忠实地完成甲方交付的工作任务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的签订原则甲乙双方在签订本合同时，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。第二条本合同的效力本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二章工作内容第三条乙方的岗位职责乙方的工作岗位为__________，其主要职责为__________。第四条乙方的工作地点乙方的工作地点为__________。第五条乙方的工作时间乙方的工作时间为__________。第三章劳动报酬第六条乙方的工资待遇第七条工资的支付时间甲方每月__________日前向乙方支付工资。第四章劳动保护与保险第八条甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条甲方应保证乙方的工作环境符合国家关于劳动保护的相关规定，确保乙方的人身安全。第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。第五章合同的变更、解除和终止第十一条合同的变更本合同的变更，应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。第十二条合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同。4.乙方因触犯法律，被追究刑事责任，甲方有权解除本合同。第十三条合同的终止本合同期满，或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第六章违约责任第十四条甲乙双方的违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。第十五条甲方违反合同的赔偿责任甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资的，应当按照未支付工资部分的两倍向乙方支付赔偿金。第七章争议解决第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工作环境与劳动保护设施的相关证明材料5.甲方公司同意解除合同的书面证明6.乙方严重违反甲方规章制度的具体行为证明7.乙方严重失职、营私舞弊的具体行为证明8.乙方触犯法律被追究刑事责任的司法文书9.双方签订的其他补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度，经甲方认定，视为违约。5.乙方严重失职、营私舞弊，经甲方认定，视为违约。6.乙方触犯法律，被追究刑事责任，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者的人身安全和健康，对劳动者的工作时间、休息休假、工作环境等方面所采取的保护措施。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资及赔偿金，若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，若协商不成，可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.工作环境不符合规定：乙方可以要求甲方改善工作环境，若协商不成，可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.乙方违反甲方规章制度：甲方可以依据公司规章制度对乙方进行处罚，若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。5.乙方严重失职、营私舞弊：甲方可以依据公司规章制度对乙方进行处罚，若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，变更劳动合同内容。3.甲方解除与乙方的劳动合同，依据合同约定支付赔偿金。4.甲方未按时支付乙方工资，乙方要求支付工资及赔偿金