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文档简介
图书采购员试用期劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意给予乙方就业机会,乙方愿意接受甲方的录用,双方经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为试用期,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。第二条工作内容2.1乙方在试用期内的工作岗位为图书采购员,主要职责如下:(1)负责图书市场的调研和分析,了解各类图书的市场行情;(2)根据公司需求,制定图书采购计划,负责图书的采购工作;(3)协助完成图书的验收、分类、编目、上架等工作;(4)负责图书的借阅、归还、盘点等工作;(5)定期向上级汇报工作,完成上级领导交办的其他工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的月工资为人民币____元(¥____),试用期满后,根据乙方实际工作表现和甲方规定,双方再行商定正式工资待遇。3.2乙方按照国家的规定,享受各种社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,每周休息日不少于1天。具体作息时间按照甲方的规定执行。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休假,如遇特殊情况,乙方应服从甲方的安排。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全,防止事故发生。第六条违约责任6.1任何一方违反本劳动合同的约定,导致合同解除或者给另一方造成损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金,赔偿金的标准双方另行商定。6.2乙方在试用期内提前解除本劳动合同的,应提前通知甲方,否则乙方应支付甲方违约金人民币____元(¥____)。第七条合同的变更、解除和终止7.1任何一方不得擅自变更、解除或者终止本劳动合同。如一方确有特殊情况需要变更、解除或者终止合同的,应提前____天通知对方,并经双方协商一致。7.2本劳动合同期满后,如双方愿意继续合作的,应提前____天协商续签事宜。第八条争议解决8.1双方在签订本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2本劳动合同的履行、变更、解除或者终止以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方职业资格证书复印件(如适用)5.劳动合同文本6.社会保险参保证明7.公积金参保证明8.甲方营业执照副本复印件9.甲方税务登记证复印件10.甲方组织机构代码证复印件二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件,或未按时足额支付劳动报酬。2.甲方未按照本合同约定支付社会保险费或公积金。3.甲方未按照本合同约定提供休假待遇。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务,或严重违反甲方规章制度。5.乙方未按照本合同约定提前通知解除劳动合同。6.任何一方未按照本合同约定履行合同义务,导致合同解除或给对方造成损失。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。4.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者提供基本生活保障的制度。5.公积金:住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资。如甲方仍不支付,乙方可以申请劳动仲裁。2.问题:乙方在试用期内提前解除劳动合同。解决办法:乙方应提前通知甲方,并按照合同约定支付违约金。3.问题:甲方未提供合同约定的劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。4.问题:合同解除或终止后,甲方未支付经济补偿。解决办法:乙方可以申请劳动仲裁,要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景:1.甲方为新录用的图书采购员制定试用期劳动合同。2.甲方
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