个体经营者劳动合同保安队长协议

个体经营者劳动合同保安队长协议合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，盖章）鉴于甲方为个体经营者，乙方同意担任甲方公司保安队长，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意根据工作需要和乙方的实际工作表现，可以续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方公司的保安队长，负责公司的安保工作，包括但不限于人员管理、安全防范、应急处置等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方享受与甲方其他员工同等的福利待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、婚丧假、产假等。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条解除和终止劳动合同的条件（1）劳动合同期满，双方不再续签；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照；（5）双方协商一致解除或终止劳动合同。7.2解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，盖章）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险登记证6.甲方公司规章制度7.劳动合同解除和终止通知书8.劳动争议仲裁申请书9.人民法院起诉状二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于工资支付违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，属于社会保险违约。3.甲方未提供乙方劳动保护用品，属于劳动保护违约。4.甲方未按约定提供福利待遇，属于福利待遇违约。5.乙方未按约定履行工作职责，属于工作职责违约。6.乙方未按约定遵守甲方规章制度，属于规章制度违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的固定时间期限。3.加班工资：劳动者在法定工作时间以外工作所应得的工资报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。5.经济补偿：劳动者因解除或终止劳动合同，依法应得的补偿。6.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以要求甲方及时支付工资，协商不成可以向劳动部门投诉。2.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，协商不成可以向社保部门投诉。3.问题：工作条件不符合约定。解决办法：乙方可以与甲方协商改善工作条件，协商不成可以向劳动部门投诉。4.问题：发生劳动争议。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为个体经营者，需要聘