零售连锁劳动合同模板大全

零售连锁劳动合同模板大全合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方处担任____职位，主要职责为：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，奖金、提成、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同终止和解除5.1本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。5.2乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方解除合同的，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工作岗位职责描述6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方保密协议8.乙方试用期评价表9.乙方工作绩效考核表二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定违约。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，认定违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。5.甲方提前解除合同，未按约定提前通知乙方，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。4.保密协议：指用人单位与劳动者约定在合同期限内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合岗位需求，解除合同。解决办法：提前通知乙方解除合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金等。解决办法：及时支付乙方应得的工资、奖金等，并向乙方道歉。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：立即补缴社会保险，并依法承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者约定试用期。3.用人单位与劳动者约定保密协议。4.用人单位