按天用工合同范本

按天用工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方按天用工事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方按照甲方的要求，提供相应的劳动力，完成甲方安排的各项工作任务。2.乙方应具备完成工作任务所需的专业技能和素质，确保工作质量符合甲方的要求。二、工作时间1.乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作，特殊情况需经甲方同意。2.乙方应保证按时到岗，如有迟到、早退等情况，应提前向甲方说明原因。三、劳动报酬1.乙方按天计酬，具体工资标准由甲乙双方协商确定。2.乙方正常工作期间的工资，甲方应在每月__________日前支付。3.乙方加班工资、奖金等其他报酬，按照甲方的规定和乙方的实际工作量计算。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇，甲方不得无故降低乙方的社会保险待遇。五、劳动保护1.甲方应提供乙方工作所需的安全、卫生、舒适的劳动条件。2.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同终止与解除1.双方同意提前终止或解除合同的，应书面通知对方。2.乙方可提前解除合同，但应提前__________天书面通知甲方。3.甲方违法规定，严重损害乙方合法权益的，乙方有权立即解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历及职业资格证书复印件。2.甲方提供的乙方工作岗位职责说明。十、其他约定1.双方在签订合同时，应认真阅读合同条款，确认无异议后签字生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方按天用工事项及甲方权益保障达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作能力、品行等进行评估，并向甲方提供真实、准确的评价报告。2.丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，如乙方在工作中存在问题，丙方应承担相应的责任。3.丙方应协助甲方对乙方进行管理，包括但不限于考勤、工作进度等方面的监督。二、甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况，要求丙方更换不符合要求的乙方。2.甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。3.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前书面通知丙方和乙方。三、乙方的权利与义务1.乙方有权按照甲方的工作时间表进行工作，享受法定节假日待遇。2.乙方应具备完成工作任务所需的专业技能和素质，确保工作质量符合甲方的要求。3.乙方应遵守甲方的规章制度，如违反规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任。四、劳动报酬1.乙方按天计酬，具体工资标准由甲乙双方协商确定。2.乙方正常工作期间的工资，甲方应在每月__________日前支付。3.乙方加班工资、奖金等其他报酬，按照甲方的规定和乙方的实际工作量计算。五、劳动保护1.甲方应提供乙方工作所需的安全、卫生、舒适的劳动条件。2.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同终止与解除1.双方同意提前终止或解除合同的，应书面通知对方。2.乙方可提前解除合同，但应提前__________天书面通知甲方。3.甲方违法规定，严重损害乙方合法权益的，乙方有权立即解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历及职业资格证书复印件。2.甲方提供的乙方工作岗位职责说明。十、第三方主体介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，能够为甲方提供专业的乙方评估和管理服务，有利于甲方降低人力资源成本，提高工作效率。2.丙方介入后，可以更好地协调甲乙双方的关系，有利于解决双方在合同履行过程中的矛盾和纠纷。3.丙方作为独立的第三方，能够为甲方提供更为客观、公正的评价和建议，有助于甲方优化人力资源配置。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为雇主，有权对乙方的工作表现进行评价和调整，以确保项目的顺利进行。2.甲方为主导，有利于保护甲方的合法权益，确保项目进度和质量。3.甲方通过丙方介入，可以更好地实现人力资源的管理和优化，提高甲方的核心竞争力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________第三方主体丙方（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方为某项目需要临时用工，乙方具备提供相应劳动力的能力，丙方作为专业的人力资源服务提供商，三方经协商一致，就乙方按天用工事项及乙方权益保障达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作能力、品行等进行评估，并向甲方提供真实、准确的评价报告。2.丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，如乙方在工作中存在问题，丙方应承担相应的责任。3.丙方应协助乙方对甲方进行管理，包括但不限于考勤、工作进度等方面的监督。二、乙方权益保障1.乙方有权按照甲方的工作时间表进行工作，享受法定节假日待遇。2.乙方应具备完成工作任务所需的专业技能和素质，确保工作质量符合甲方的要求。3.乙方应遵守甲方的规章制度，如违反规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任。三、甲方权利与义务1.甲方有权根据实际情况，要求丙方更换不符合要求的乙方。2.甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。3.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前书面通知丙方和乙方。四、劳动报酬1.乙方按天计酬，具体工资标准由甲乙双方协商确定。2.乙方正常工作期间的工资，甲方应在每月__________日前支付。3.乙方加班工资、奖金等其他报酬，按照甲方的规定和乙方的实际工作量计算。五、劳动保护1.甲方应提供乙方工作所需的安全、卫生、舒适的劳动条件。2.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同终止与解除1.双方同意提前终止或解除合同的，应书面通知对方。2.甲方可提前解除合同，但应提前__________天书面通知丙方和乙方。3.乙方违法规定，严重损害甲方合法权益的，甲方有权立即解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历及职业资格证书复印件。2.甲方提供的乙方工作岗位职责说明。十、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为雇员，有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境和符合市场水平的报酬。2.乙方为主导，有利于保护乙方的合法权益，确保乙方的工作权益得到保障。3.乙方通过丙方介入，可以更好地实现对甲方的人力资源管理，提高工作效率。十一、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方虽然作为雇主，但在合同中弱化其主导地位，有利于促进甲方与乙方之间的平等合作关系。2.弱化甲方为主导，可以避免甲方滥用主导地位，有利于维护乙方的工作权益。3