医生劳动合同模板

医生劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任医生职务，负责提供医疗诊断、治疗、康复等服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、加班工资、津贴等另按照甲方规章制度执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。2.乙方享有年终奖、员工体检、节日慰问等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。六、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同解除和终止1.在合同期间，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.合同期满，本合同自行终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职称证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方医疗机构执业许可证复印件5.双方签字盖章的合同正本6.甲方规章制度7.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。3.乙方未按约定工作时间和工作内容提供服务。4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方违法解除或终止合同。7.双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法设立、合法经营的企业。2.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人。3.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。4.医疗诊断：医生对患者疾病进行的检查、评估和结论。5.治疗：医生根据医疗诊断对患者采取的治疗措施。6.康复：医生对患者进行康复治疗，帮助其恢复健康的过程。7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的非专利技术。9.患者隐私：患者在就医过程中涉及的个人隐私信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作积极性不高，影响工作效果。解决办法：甲方应加强员工培训和激励机制，提高乙方工作积极性。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付工资；协商无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方在工作中发生医疗事故。解决办法：甲方应立即启动应急预案，妥善处理医疗事故；乙方应积极配合，切实履行医疗事故处理相关义务。4.问题：乙方泄露患者隐私。解决办法：甲方应加强对乙方保密意识的培训，加强信息安全管理，防止患者隐私泄露。5.问题：合同双方对合同条款理解有歧义。解决办法：双方应详细阅读合同条款，如有疑问可寻求专业法律人士解答；签订合同时，可签订补充协议明确双方权利义务。五、所有应用场景：1.医疗机构与专业医生签订劳动合同。2.医生在医疗机构提供医疗服