公司劳动合同

公司劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。具体内容如下：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前一个月通知乙方。3.乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要职责是____。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日等福利待遇。四、社会保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，按时提供相关证件，办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应提供一个符合国家安全生产标准的劳动环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。3.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方应按照法律规定为乙方保守个人隐私。七、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方解除合同的，应向甲方提交书面申请，并按照甲方要求办理相关手续。3.合同到期，双方未续签的，本合同自行终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方企业资质证明文件7.劳动合同书面文本8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按照合同约定履行社会保险缴纳义务。3.甲方未按照合同约定解除或终止合同。4.乙方未按照合同约定提供劳动。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。6.乙方未按照合同约定提前解除合同。7.任何一方未按照合同约定履行补充协议内容。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可先与甲方沟通，如沟通无果，可以向当地劳动监察大队投诉。2.加班费问题：如甲方未支付加班费，乙方可与甲方协商解决，如协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可与甲方协商解决，如协商不成，可以向当地社会保险机构投诉。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，如协商不成，可以向当地仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与