企业合规培训质量反馈

企业合规培训质量反馈合同编号：__________合同双方：甲方：（公司名称）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方：（培训公司名称）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲方为提高企业员工合规素质，加强对企业合规文化的建设，拟对员工进行合规培训；乙方具备专业培训资质，愿意为甲方提供合规培训服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容（1）法律法规及企业内部规章制度；（2）合规风险识别与防范；（3）职业道德与行为规范；（4）其他与合规相关的培训内容。1.2乙方应根据甲方员工的实际情况，制定培训计划，确保培训的针对性和实用性。二、培训时间、地点及方式2.1培训时间：根据甲方的需求和乙方的时间安排，双方协商确定。2.2培训地点：甲方所在地或乙方指定的培训场地。2.3培训方式：线上或线下培训，具体方式根据双方协商确定。三、培训师资3.1乙方应确保培训师资的专业性和权威性，培训讲师应具备相关领域的丰富经验和专业知识。3.2乙方应在培训前向甲方提供讲师的详细资料，包括资质、经验和荣誉等。四、培训效果评估4.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告，包括学员满意度、培训内容掌握程度等。4.2乙方应根据评估结果，对培训方案进行调整，以确保培训质量。五、费用及支付5.1甲方应支付乙方培训费用，具体金额根据双方协商确定。5.2甲方支付培训费用后，乙方提供相应的培训服务。5.3双方应签订正式的培训合同，明确费用、支付方式和时间等事项。六、保密条款6.1双方在履行本合同时，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。7.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（公司名称）乙方：（培训公司名称）代表签字：______________代表签字：______________签订日期：______________一、附件列表：1.乙方培训师资资质证明文件2.培训计划及课程大纲3.培训效果评估报告模板4.培训费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或师资不符合要求3.乙方未按约定时间提供培训效果评估报告4.双方未履行保密义务5.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.合规培训：指为企业员工提供的，旨在提高员工遵守法律法规及企业内部规章制度能力的培训。2.违约金：指一方未履行合同约定义务，应向守约方支付的赔偿金。3.保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对对方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径予以解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付培训费用：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付，必要时可依法申请支付令。2.乙方未按约定提供培训服务：甲方有权要求乙方立即纠正，并按约定提供培训服务。3.乙方延迟提供培训效果评估报告：甲方应提醒乙方按时提供，如乙方仍不履行，甲方可要求乙方支付违约金。4.双方泄露商业秘密或机密信息：守约方有权要求违约方停止泄露，并赔偿因此造成的损失。5.双方争议无法通过协商解决：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为提高员工合规素质，进行合规培训。2.企业与专业培训公司签订培训合同，委托其提供合规培训