劳动用人合同范本

劳动用人合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作岗位及职责1.乙方在合同期间内担任__________岗位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资支付时间为每月____日前。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤需停工治疗的，按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。六、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照国家法律法规和甲方规定办理相关手续。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同。3.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方经济补偿。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方人事档案材料5.甲方规章制度及相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方服务提供商的职责和义务，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、第三方服务提供商的责任与义务1.第三方服务提供商应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作技能培训和专业知识提升。2.第三方服务提供商应确保乙方的服务质量和工作效率，满足甲方的业务需求。3.第三方服务提供商应负责乙方的绩效评估和管理，确保乙方的绩效目标与甲方的业务目标相一致。三、甲方的权利与利益1.甲方有权根据业务需求和乙方的绩效表现，调整乙方的职责和工作内容。2.甲方有权对乙方进行工作评估和监督，确保乙方的服务质量和工作效率。3.甲方有权根据乙方的违约行为或违反甲方规章制度的行为，采取相应的纪律处分措施。四、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方如涉及违法行为或严重违反职业道德的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方在合同期间内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排和业务运营。五、第三方服务提供商的责任与义务1.第三方服务提供商应确保乙方的合法身份和工作资格，符合国家相关法律法规的要求。2.第三方服务提供商应负责乙方的社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。3.第三方服务提供商应协助甲方处理乙方的工作纠纷和劳动争议，确保甲方的权益不受损害。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方服务提供商执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.第三方服务提供商营业执照复印件4.乙方人事档案材料5.甲方规章制度及相关规定第三方介入的意义和目的在于，甲方可以将人力资源管理和服务委托给第三方专业机构，以提高管理效率和业务运营质量。第三方服务提供商作为专业的HR服务机构，具备丰富的人力资源管理经验和专业知识，能够为甲方提供更为专业和高效的服务。同时，第三方服务提供商在处理乙方的工作纠纷和劳动争议方面具有专业优势，可以有效维护甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作职责、绩效评估和福利待遇等方面进行监督和管理。通过将人力资源管理委托给第三方服务提供商，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高业务运营效率和竞争力。同时，甲方可以根据业务需求和乙方的绩效表现，调整乙方的职责和工作内容，确保乙方的服务质量和工作效率满足甲方的要求。此外，第三方服务提供商作为独立第三方，能够客观公正地处理乙方的工作纠纷和劳动争议，有效维护甲方的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（技术支持方）：__________鉴于甲方委托乙方进行某项特定业务操作，为确保双方权益，经友好协商，特订立本合同，并引入第三方技术支持方提供必要的技术保障。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、甲方的义务与责任1.甲方应向乙方提供开展业务所需的必要信息、资料和权限。2.甲方应对乙方进行业务指导和监督，确保乙方的业务操作符合甲方的要求。3.甲方应对乙方在业务过程中出现的问题提供必要的协助和支持。三、乙方的权利与利益1.乙方有权根据甲方的要求和业务需要，自主安排工作方式和进度。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。3.乙方有权获得本合同约定的报酬和福利待遇。四、第三方技术支持方的义务与责任1.第三方技术支持方应向乙方提供必要的技术培训和指导，确保乙方能够熟练掌握相关技术。2.第三方技术支持方应确保提供技术支持的过程中，遵守相关法律法规和行业规范。3.第三方技术支持方应对乙方在业务过程中遇到的技术问题提供及时的解决方案。五、甲方的违约及限制条款1.甲方如未按约定向乙方提供必要的工作条件和资源支持，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方如延迟支付乙方约定的报酬，应支付延迟支付期间的同等金额的赔偿金。3.甲方不得干涉乙方的自主经营权和管理工作，不得擅自变更乙方的业务范围。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方技术支持方执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为受托方，有权根据甲方的要求和业务需要，自主安排工作方式和进度，确保业务的顺利开展。通过引入第三方技术支持方，乙方可以获得必要的技术保障和培训，提高业务操作的专业性和效率。同时，乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和