医院暑期实习协议

医院暑期实习协议合同编号：__________医院暑期实习协议甲方：__________医院乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方暑期在甲方医院实习的事宜，达成如下协议：一、实习内容1.1乙方在甲方医院进行暑期实习，实习岗位为：__________。1.2乙方实习期间应遵守甲方医院的相关规章制度，服从甲方医院的管理。1.3乙方实习期间应尊重甲方医院的患者、医护人员及其他工作人员，遵守医疗职业道德。二、实习期限2.1本协议自双方签订之日起生效，实习期限为：__________个月。2.2乙方应按照甲方医院的要求，按时完成实习任务。三、实习待遇3.1甲方医院为乙方提供实习期间的工作服、工作鞋帽等必备物品。3.2甲方医院为乙方提供实习期间的住宿，住宿条件应符合国家相关标准。3.3乙方实习期间，甲方医院不支付工资，但乙方因特殊原因导致实习任务，甲方医院有权终止实习协议。3.4乙方实习期间，甲方医院应为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。四、保密条款4.1乙方在实习期间接触到的甲方医院的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否以书面、口头或其他任何形式，均应予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方医院有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前终止实习的，甲方医院有权要求乙方支付因此造成的损失。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方医院所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________医院乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方医院的相关规章制度2.乙方个人简历3.实习岗位说明文档4.实习期间的工作服、工作鞋帽等必备物品清单5.实习期间的人身意外伤害保险合同6.保密协议7.损失计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成实习任务，或提前终止实习。2.乙方违反保密义务，泄露甲方医院的商业秘密、技术秘密或其他保密信息。3.甲方医院未按照约定提供实习岗位、工作服、工作鞋帽等必备物品。4.甲方医院未按照约定提供实习期间的住宿，或住宿条件不符合国家相关标准。5.甲方医院未按照约定为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。三、法律名词及解释：1.合同法：是指调整平等主体之间因设立、变更、终止民事权利义务关系而产生的法律规范总称。2.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约行为：是指合同当事人违反合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作上的困难或压力，可与甲方医院沟通，寻求指导和帮助。2.乙方若认为甲方医院未履行合同约定的义务，可先与甲方医院协商解决，协商不成再寻求法律途径。3.甲方医院若发现乙方违反保密义务，可先要求乙方停止违约行为并签订补充保密协议，如乙方拒绝可依法追责。4.实习期间的人身意外伤害保险理赔事宜，乙方应按照保险合同的约定向保险公司提出申请。五、所有应用场景：1.医学院校学生暑期实习。2.乙方通过实习提升自身职业技能，为未来就业积累经验。3.