员工保密合同时效是多长时间

员工保密合同时效是多长时间合同编号：__________地址：联系电话：联系人：身份证号：联系电话：联系地址：鉴于公司拥有丰富的商业秘密和知识产权，为保护公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密和知识产权保密事项达成如下协议：第一条保密信息1.1乙方向公司承诺，在其任职期间及离职后，对公司在业务经营、技术研发、管理方法、市场信息、客户资源等领域的商业秘密和知识产权，包括但不限于专利、技术秘密、商业秘密、商标、著作权等，予以严格保密。1.2乙方应遵守公司制定的保密规章制度，不得泄露公司的任何保密信息。1.3乙方在离职时，应将所有涉密资料、文件、存储介质等交还公司，并确保不再保留任何涉密信息。第二条保密义务的时效2.1乙方的保密义务自双方签署本协议之日起生效，至乙方离职之日起_______年终止。2.2如果乙方因违反保密义务给公司造成经济损失或信誉损失，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额由公司根据实际情况确定。2.3本协议终止后，乙方的保密义务仍然有效，直至涉及的秘密信息进入公共领域或被公司公开。第三条违约责任3.1乙方违反本协议的保密义务，公司有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。3.2乙方违反本协议，导致公司遭受经济损失或信誉损失的，乙方应按照实际损失金额的_______%向公司支付违约金。如果损失金额难以确定，公司有权要求乙方支付_______元作为违约金。3.3乙方违反本协议，公司有权解除劳动合同，并要求乙方支付解除劳动合同的经济补偿。第四条法律适用和争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________人民法院诉讼解决。第五条其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.员工保密协议2.公司保密规章制度3.知识产权相关证明材料4.损失金额证明文件5.劳动合同二、违约行为及认定：1.泄露公司商业秘密和知识产权2.未将涉密资料、文件、存储介质交还公司3.违反保密义务导致公司经济损失或信誉损失4.未按照本协议约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、竞争优势的信息。2.知识产权：包括专利、技术秘密、商业秘密、商标、著作权等。3.保密义务：指乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密和知识产权保密的义务。4.违约金：指乙方违反本协议规定时，应支付给公司的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露公司商业秘密和知识产权：立即要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。2.乙方未将涉密资料、文件、存储介质交还公司：要求乙方立即归还，并确保不再保留任何涉密信息。3.乙方违反保密义务导致公司经济损失或信誉损失：要求乙方按照实际损失金额支付违约金，或解除劳动合同并要求支付经济补偿。4.争议解决：友好协商解决，协商不成的，可提交人民法院诉讼解决。五、所有应用场景：1.员工与公司签订劳动合同同时，需要对公司的商业秘密和知识产权进行保密。2.员工在离职时，需确保不再泄露公司的任