公益岗位用工协议

公益岗位用工协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据国家法律法规和政策，承担社会责任，为社会公益事业提供支持，乙方愿意从事甲方提供的公益岗位工作，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方提供的公益岗位上，应履行下列义务：（1）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度；（2）服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责；（3）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质；（4）保守甲方的商业秘密和知识产权。1.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合劳动安全、卫生条件的工作环境。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作时间不超过__________小时。2.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，并根据国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条培训5.1甲方应根据岗位需要，组织乙方进行业务培训和技能培训。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密和知识产权，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但应提前__________天通知对方。7.2解除或终止协议时，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方商业秘密和知识产权相关资料6.甲方培训资料7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：2.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费、社会保险费等。3.甲方未按约定提供乙方培训和学习机会。4.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权。5.甲方未按约定提供乙方劳动保护措施。6.甲方违法解除或终止本协议。三、法律名词及解释：1.公益岗位：指为社会公益事业提供的就业岗位。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动时间内的工作时间。4.劳动报酬：指劳动者因从事劳动所取得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解约，按协议约定办理。2.甲方未按约定时间支付工资等：保留证据，与甲方沟通，要求按时支付；协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未按约定提供培训：与甲方沟通，要求提供培训机会；协商无果，可向劳动监察部门投诉。4.乙方泄露商业秘密：立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失；协商无果，可向法院提起诉讼。5.甲方违法解除或终止协议：保留证据，与甲方沟通，要求恢复劳动关系；协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为公益事业提供岗位，乙方从事公益岗位工作。2.