卫浴店员工劳动合同

卫浴店员工劳动合同第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写完整的用人单位名称]地址：[填写用人单位的详细地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（员工）：[填写完整的员工姓名]身份证号码：[填写员工的身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方卫浴店工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的卫浴店担任[填写乙方的工作岗位]，主要职责是[填写乙方的具体工作内容]。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。2.2如双方同意续签，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作[填写每周工作时间]天，每天工作[填写每天工作时间]小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为[填写乙方月工资数额]，甲方每月[填写支付工资日期]支付乙方工资。4.2乙方工资包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式详见附件。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。8.2如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。8.3如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写合同签订日期]附件：工资构成及计算方式说明、社会保险待遇说明、保密协议等。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写完整的用人单位名称]地址：[填写用人单位的详细地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（员工）：[填写完整的员工姓名]身份证号码：[填写员工的身份证号码]第三方主体：[填写第三方主体的名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经友好协商，就乙方在甲方卫浴店工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的卫浴店担任[填写乙方的工作岗位]，主要职责是[填写乙方的具体工作内容]。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。2.2如双方同意续签，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作[填写每周工作时间]天，每天工作[填写每天工作时间]小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为[填写乙方月工资数额]，甲方每月[填写支付工资日期]支付乙方工资。4.2乙方工资包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式详见附件。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条甲方权益主导7.1乙方同意将其在工作中所接触到的所有客户资源、商业秘密、技术秘密等有关信息，全部归甲方所有。7.2乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息，否则应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。7.3乙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于接受其他竞争对手的贿赂、泄露甲方的商业秘密等。第八条违约及限制条款8.1如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2如乙方违反保密条款或损害甲方利益的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此造成的一切损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方主体职责10.1第三方主体应向甲方支付乙方工资、社会保险等费用。10.2第三方主体应对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方的工作质量。第十一条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，减轻甲方的管理负担，同时提高乙方的工作效率和质量。通过第三方主体的专业管理，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高企业的竞争力。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，始终坚持以自身的利益为主导，通过与第三方主体的合作，甲方能够更好地管理和控制人力资源成本，提高员工的工作效率和质量，同时保护自身的商业秘密和利益。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方主体：________________签订日期：[填写合同签订日期]附件：工资构成及计算方式说明、社会保险待遇说明、保密协议等。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导健身房教练劳动合同甲方（用人单位）：[填写完整的用人单位名称]地址：[填写用人单位的详细地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（教练）：[填写完整的教练姓名]身份证号码：[填写教练的身份证号码]第三方主体：[填写第三方主体的名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经友好协商，就乙方在甲方健身房担任教练事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的健身房担任教练，主要职责是[填写乙方的具体工作内容]，包括但不限于会员训练、课程教学、会员咨询等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。2.2如双方同意续签，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作[填写每周工作时间]天，每天工作[填写每天工作时间]小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为[填写乙方月工资数额]，甲方每月[填写支付工资日期]支付乙方工资。4.2乙方工资包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式详见附件。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条乙方权益主导7.1乙方同意将其在工作中所接触到的所有客户资源、教学方法、健身知识等有关信息，全部归乙方所有。7.2乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、教学内容等有关信息，否则应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。7.3乙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于接受其他健身房的贿赂、泄露甲方的商业秘密等。第八条违约及限制条款8.1如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。8.2如甲方违反保密条款或损害乙方利益的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因此造成的一切损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方主体职责10.1第三方主体应向甲方支付乙方工资、社会保险等费用。10.2第三方主体应对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方的工作质量。第十一条乙方为主导的目的和意义乙方作为教练，拥有专业知识和技能，应当以其自身的权益为主导，确保自身的工作和发展得到充分的保障。通过与第三方主体的合作，乙方可以更好地管理和控制自身的工作条件，实现自身价值的最大化。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的在本次合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，主要职责是提