护工照顾老人合同范文

护工照顾老人合同范文第一篇范文：合同编号：[护工照顾老人合同编号]甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“护工”）：身份证号码：鉴于甲方需要聘请护工照顾家中老人，并根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就护工照顾老人的事宜达成如下合同：第一条照顾老人的内容1.1乙方作为护工，应负责照顾甲方的家中老人，包括日常生活照料、健康状况监测、康复护理等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的照顾服务，确保老人的生活品质和身体健康。第二条工作时间与休息2.1乙方的工作时间为：[工作时间]，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方应遵守工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。2.3乙方在工作期间，应保持良好的工作状态，不得擅自离岗。2.4乙方享有法定的休息日、节假日及年假，具体休假安排由双方协商确定。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为：[工资待遇]，如有特殊情况，双方可协商调整。3.2乙方工资的支付方式为：[支付方式]，每月[支付日期]支付。3.3乙方在合同期内，如因疾病、意外等原因导致无法履行合同，甲方应支付乙方合理的工资待遇。第四条合同期限4.1本合同的有效期为：[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确相关条款。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的家庭状况、老人健康状况等秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应提前[提前通知期限]通知乙方。6.2解除或终止合同的原因非乙方过错所致，甲方应支付乙方合理的经济补偿。第七条违约责任7.1如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：[签订日期]1.乙方身份证复印件2.甲方提供的老人健康状况资料3.其他与合同相关的资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“护工”）：身份证号码：丙方（以下简称“第三方服务提供商”）：鉴于甲方需要聘请护工照顾家中老人，并保障甲方的权益，丙方作为第三方服务提供商，负责协调、管理乙方的服务质量，并根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就护工照顾老人的事宜达成如下合同：第一条第三方服务提供商的职责1.1丙方负责招募、培训乙方护工，确保乙方具备良好的照顾能力。1.2丙方负责对乙方的工作进行监督、评估，确保乙方按照甲方的要求提供优质的照顾服务。1.3丙方负责处理乙方在工作中出现的问题，保障甲方的权益。第二条乙方的权利与义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供优质的照顾服务，确保老人的生活品质和身体健康。2.2乙方应遵守工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。2.3乙方在工作期间，应保持良好的工作状态，不得擅自离岗。2.4乙方应接受丙方的监督、评估，并按照丙方的要求改进工作。第三条甲方的主导权益3.1甲方有权根据乙方的表现，向丙方提出表扬、奖励或批评、惩罚的建议。3.2甲方有权要求丙方更换不适合的乙方，确保照顾服务质量。3.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作记录、评估报告等相关资料。3.4甲方有权在合同期内提前解除或终止合同，但应提前[提前通知期限]通知丙方。第四条工资待遇与支付4.1乙方的工资待遇由丙方与乙方约定，并报甲方备案。4.2甲方有权对乙方的工资待遇提出建议，丙方应予以考虑。4.3甲方有权要求丙方提供乙方的工资支付证明。第五条违约责任与限制5.1乙方如违反合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。5.2丙方如违反合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。5.3乙方在工作期间如有违法行为，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。5.4丙方应确保乙方不具备传染性疾病，如乙方在工作中患有传染性疾病，丙方应承担相应的责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：丙方（签字/盖章）：签订日期：[签订日期]1.乙方身份证复印件2.甲方提供的老人健康状况资料3.丙方提供的乙方工作记录、评估报告等相关资料第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理和服务，甲方能够更加放心地享受乙方的照顾服务，同时丙方对乙方的管理也能够更好地保障甲方的权益。在这种情况下，甲方作为主导，可以更好地表达自己的需求和期望，并通过丙方对乙方进行管理和监督，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。这种模式既保证了甲方的权益，又保证了乙方的权益，同时也保证了照顾服务的质量，实现了甲方、乙方和丙方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“护理人员”）：身份证号码：丙方（以下简称“第三方服务中介”）：鉴于甲方需要聘请护理人员为其提供护理服务，并保障乙方的权益，丙方作为第三方服务中介，负责协调、匹配甲乙双方的需求，并根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就护理人员提供护理服务的事宜达成如下合同：第一条第三方服务中介的职责1.1丙方负责根据甲方的需求，筛选合适的护理人员，确保乙方的专业能力和服务质量。1.2丙方负责对乙方的护理工作进行监督、评估，确保乙方按照甲方的要求提供优质的护理服务。1.3丙方负责处理乙方在工作中出现的问题，保障乙方的权益。第二条乙方的权利与义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供优质的护理服务，确保雇主的生活品质和身体健康。2.2乙方应遵守工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。2.3乙方在工作期间，应保持良好的工作状态，不得擅自离岗。2.4乙方应接受丙方的监督、评估，并按照丙方的要求改进工作。第三条甲方的主导权益3.1甲方有权根据乙方的表现，向丙方提出表扬、奖励或批评、惩罚的建议。3.2甲方有权要求丙方更换不适合的乙方，确保护理服务质量。3.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作记录、评估报告等相关资料。3.4甲方有权在合同期内提前解除或终止合同，但应提前[提前通知期限]通知丙方。第四条工资待遇与支付4.1乙方的工资待遇由丙方与乙方约定，并报甲方备案。4.2甲方有权对乙方的工资待遇提出建议，丙方应予以考虑。4.3甲方有权要求丙方提供乙方的工资支付证明。第五条违约责任与限制5.1乙方如违反合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。5.2丙方如违反合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。5.3乙方在工作期间如有违法行为，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。5.4丙方应确保乙方不具备传染性疾病，如乙方在工作中患有传染性疾病，丙方应承担相应的责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：丙方（签字/盖章）：签订日期：[签订日期]1.乙方身份证复印件2.甲方提供的护理需求资料3.丙方提供的乙方工作记录、评估报告等相关资料乙方为主导的目的和意义在于，通过丙方作为第三方服务中介的介入，乙方能够更加自主地维护自身的权益，同时通过丙方对甲方的需求进行筛选和匹配，确保乙方的工作条件和待遇能够满足自身的需求。在这种情况下，乙方作为护理人员，能够更好地表达自己的工作条件和待遇期望，并通过丙方与甲方进行协商，确保甲方的需求得到满足。这