《经济生活》一轮复习：第五课-企业和劳动者

第五课企业与劳动者2015届高考第一轮复习《经济生活》第二单元生产、劳动与经营

考点概览考向定位（1）生产的微观主体——企业现代企业的组织形式公司的类型公司的组织形式公司经营与公司发展企业兼并与企业破产（2）劳动者劳动与就业劳动光荣树立正确的择业观念维护劳动者权益

1.从知识的考查看：国家是生产的宏观参与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。本课立足“生产”这一主题，重点考查了企业的经营措施，如何就业，以及解决“用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实问题

2.从试题类型上看：本课材料（主观）题考查较多，公司经营的试题是常考点，多以措施类为主，并与经济发展方式，对外开放相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析“用工荒”、“就业难”和“维权难”的原因以及解决措施一、生产的微观主体——企业

〔1〕企业的含义企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或效劳的经济组织。〔目的；作用；性质〕〔2〕企业的地位市场经济活动的主要参加者，国民经济的细胞〔3〕企业的类别按所有制形式按组织形式公司制企业个人独资企业

合伙企业构成社会主义市场经济的微观根底国有企业、集体企业、私营企业、混合所有制企业P36请判断，下面哪些是属于企业？A、区人民政府B、顺德第一中学C、中国人民银行D、中国银行E、中国人寿保险公司F、南方旅行社G、消费者协会H、心泉文学社I、百惠商场J、上海群众股份正确答案：DEFIJ【温馨提示】学校、国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业◆牛刀小试◆〔1〕公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股东出资,以营利为目的的企业法人。经济法和公司法等公司的根本特征，也是公司与一般企业的区别所在性质法人：具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。〔与自然人相对〕公司制是现代企业主要的典型的组织形式第一、法人是与“自然人”相对而言的，是社会组织在法律上的人格化〔法人非人，是组织〕第二、并不是所有的企业都是企业法人〔如：个人独资企业、合伙企业〕第三、法人≠法人代表〔前者是组织，后者是人〕注意：〔3〕公司的义务：公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，老实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。〔2〕股东的权利：参加资产收益、参重大决策、选择管理者。〔4〕公司的形式◆B、股份◆A、有限责任公司区分:有限责任公司和股份〔P38〕有限责任公司公司的资本资本不划分为等额股份，股东转让资本须征得其他股东的同意，股本转让比较困难发起人股东人数为50以下，1人以上股东的责任股东以其出资额为限对公司债务负有限清偿责任股东表决权按出资比例行使表决权公司财务不必向全社会公开规模大小最低资本限额3万元出资方式货币、实物、知识产权、土地使用权等股份有限公司资本必须划分为等额股份，以股票形式表现，上市公司股票可以自由流通转让发起人人数2人以上200以下股东以其认购的股份为限对公司债务负有限清偿责任一股一票上市公司必须向全社会公开不低于500万元资本（认购股份）最大区别相同点有限责任公司与股份最主要的区别是()A．后者必须以股东大会为权力机构，前者那么不然

B．前者以其全部资产对公司债务承担责任，后者那么不然

C．后者的全部资本分为等额股份并采取股票的形式，前者那么不然

D．前者的股东有最高人数限制即2人以上50人以下，后者那么不然

C〔2010·江苏卷〕某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。以下不符合设立有限责任公司标准的是〔〕A.公司按出资比例行使表决权

B.公司资本划分为等额股份C.公司财务不必向全社会公开

D.股份转让须征得其他股东同意B股东大会董事会监事会总经理办公室财务室信息部审计室后勤部其他部门〔5〕公司的组织机构：决策机构监督机构执行机构对董事会和经理的工作进行监督负责公司的日常经营负责处理公司重大经营管理事宜权责明确，互相制衡〔6〕公司制的优点、地位优点：独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构。国有企业公司制改革的意义①有利于筹集资本，扩大生产规模。②有利于所有权和经营权的别离，提高公司运行效率和管理的科学性。③有利于国企焕发活力，增强竞争力，更好发挥主导作用。★★1．(2010江苏高考)某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。以下不符合设立有限责任公司标准的是()A．股东按出资比例行使表决权B．公司资本划分为等额股份C．公司财务不必向全社会公开D．股份转让须征得其他股东同意B2.王先生同另外两人分别以资金(60万元)、土地(50万元)、设备(30万元)共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担有限责任。这家服装公司属于A.股份B.个人独资公司C.合伙企业D.有限责任公司D◆牛刀小试◆3、依据右图，请判断该企业类型属于〔〕A．中外合作企业B．股份C．个人独资企业D．有限责任公司√

◆牛刀小试◆〔2011高考海南卷3〕H股份股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应A．以法人财产承担有限责任B．以个人财产承担有限责任C．以法人财产承担连带责任D．以个人财产承担连带责任【解析】根据公司法的要求，因为是股东王某利用法人独立地位欠下的债务，所以要承担连带责任，以自己的个人财产为限。D◆牛刀小试◆一、生产的微观主体——企业

〔1〕企业经营的目的②意义：只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。①直接目的：利润〔收入-本钱〕〔2〕企业经营成功的主要因素〔重点〕一、生产的微观主体——企业

〔2〕企业经营成功的主要因素〔重点〕制定正确的经营战略。一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代开展的潮流，抓住机遇，加快开展。

提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。①经营战略——经营航标②竞争优势——根本方法③诚信经营——重要因素企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是一种无形资产，关系到企业成败。企业的信誉和形象集中表达在产品和效劳的质量上。一、生产的微观主体——企业

〔2〕企业经营成功的主要因素〔重点〕

市场经济条件下价值规律作用的必然结果。强强联合或企业兼并，对劣势企业实施破产。④兼并破产

遵守法律法规，遵守社会公德、商业道德，保护环境，支持慈善事业，参与社会公益活动等。⑤社会责任如：遵循价值规律；公司制改革，建立完善的组织机构；实现经济开展方式转变；面向市场组织生产和经营；提高劳动者素质；坚持“引进来”与“走出去”相结合战略等。⑥其他措施一、生产的微观主体——企业

企业兼并、企业联合与企业破产为什么要企业兼并、联合、破产：①必然性：都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果；②对于企业，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；③对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；④对于劳动者，促使劳动者提高素质，维护其长远利益。1、〔2011高考上海文综〕紫金矿业重大污染事故、上海“11．15”特大火灾事故，再次敲响警钟。企业在追求经济效益的同时必须承担相应的社会责任。以下属于企业社会责任的有①完善市场就业机制，扩大就业规模②遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准③自觉依法诚信纳税，积极参加社会公益事业④标准生产经营，为社会提供优质的商品和效劳A．①②B．②③ C．③④D．①④C◆牛刀小试◆政府2、(2013重庆卷)有消费者说，我只喜欢购置明星代言的产品，有企业认为，通过广告遍撒鱼饵，有“鱼”上钩。企业就赚钱了。这说明A.消费者不能盲从广告B.广告是企业成功的关键C.明星代言可能提升企业诚信度D.代言明星的声音决定产品的声誉在经营战略正确的前提下，企业成功经营，主要应依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竟争优势。知名度3.〔2013天津卷〕在新一代移动互联网技术的浪潮下，全球许多名骚一时的大企业陷入困境；曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼，松下和夏普巨霸亏损；原来全球最大的智能平台塞班系统，如今只剩下2.6%的市场份额。这些案例说明A.拥有最先进的技术储藏，是企业长盛不衰的重要保障B.缺乏国家必要的技术规划，是企业由盛而衰的主要原因C.缺乏用于技术创新的资金投入，是企业竞争失利的根本原因D.适应市场开展趋势的技术创新，是企业保持竞争力的关键因素D自主创新能力4、(2013新课标全国II).近年来，智能市场的竞争日趋剧烈。除传统制造商外，许多网络公司也纷纷斥资研发智能，并将内置其网络产品的智能推向市场。在以下选项中，能够解释“网络公司造”原因的是A.生产智能的利润率高于其他行业B.网络公司的业务创新速度不断加快C.传统制造商生产智能能力缺乏D.网络公司延伸产业链提高综合竞争力“网络公司造”可以从两个方面考虑，一是有利可图，二是公司产品有竞争力。材料强调网络公司可以将其网络产品内置中，将的产业链延伸，可以形成自己的竞争优势，获得更大的利益，故D项正确。A项说法太绝对，排除；B项是网络公司造的表现，不是原因，排除；C项不是网络公司造的原因，排除。D(2013·四川卷)加强自主品牌的培育和开展，是中国经济创新驱动的内在要求。阅读材料，答复以下问题。材料四L公司是中国一著名空调企业，注重自主品牌建设提升国际竞争力是其多年来坚持追求的目标。该企业每年的研发经费达20亿元，其空调的变频控制器、DSP芯片等核心技术不断实现突破；企业已开发出400个系列、7000多个品种规格的产品，其品质超越了兴旺国家在节能环保、售后效劳等方面严苛的技术要求；企业“对用户负责，才能对品牌负责”的营销理念，赢得了巨大的市场回报，自主品牌出口占其整体出口的30%，覆盖100多个国家；企业连续5年在美国纽约时代广场展示企业形象，宣示与全球顶尖品牌一起，效劳全球消费者。〔4〕运用经济生活知识，说明L公司的做法对中国自主品牌的建设的启示。〔10分〕①制定开展战略，明确品牌建设任务②依靠科技创新，提高品牌竞争力③追求卓越质量，突出品牌优势④秉承诚信，赢得品牌的市场信赖⑤主动“走出去”，提升品牌的国际影响力答案：①制定开展战略，明确品牌建设任务②依靠科技创新，提高品牌竞争力；③追求卓越质量，突出品牌优势；④秉承诚信，赢得品牌的市场信赖；⑤主动“走出去”，提升品牌的国际影响力。二、劳动者

1、劳动与就业⑴劳动与劳动者

B、劳动者

●劳动者是生产过程的主体，在生产力开展中起主导作用。●我国劳动者分工不同，地位平等。荣耀属于劳动者。A、劳动

二、劳动者

1、劳动与就业⑵为什么要扩大就业？

A.重要性：

就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段，对整个社会生产和开展具有重要意义。②现实意义：第一，有利于增加劳动者的收入，提高人民生活水平，从而扩大内需，拉动经济增长；第二，有利于维护劳动者的平等就业权，保障劳动者合法权益，调动劳动者的积极性；第三，有利于充分利用劳动力资源，促进经济的开展；第四，有利于全面建设小康社会，实现共同富裕；第五，有利于维护社会公平，保持社会稳定和国家的长治久安，构建社会主义和谐社会。第六，搞好就业工作关系到改革开展稳定的大局，关系到人民群众的根本利益；第七，是贯彻落实科学开展观的要求。二、劳动者

1、劳动与就业⑵为什么要扩大就业？

B、紧迫性：

我国的就业形势严峻，必须把扩大就业放在经济社会开展的突出位置。①我国的人口总量和劳动力总量都比较大；②劳动力素质与社会经济开展的需要不完全适应；③劳动力市场不完善，就业信息不畅通。二、劳动者

1、劳动与就业⑶怎样扩大就业？

国家角度A、从根本上要大力发展经济，增加就业岗位；B、从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策C、加强引导，完善市场就业机制D、扩大就业规模，改善就业结构E、要引导非公有制经济的发展，积极发展第三产业，完善社会保障制度企业角度坚持经济效益与社会效益的统一，增加就业岗位，扩大就业，承担社会责任。遵守宪法和法律，依法维护劳动者权益。劳动者角度

劳动者要提高自身素质，树立正确择业就业观，自主创业。把自己的职业选择与社会的需要结合起来。增强维权意识，提高维权能力。【特别提示】政府促进和保障就业，但是政府不能安排就业。二、劳动者

2、树立正确的择业观念含义意义、要求根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性通过劳动力市场竞争，实现自主就业要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分

不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化可以更加灵活地选择，还可以通过各种形式选择职业，实现就业⑴要树立的正确择业观念自主择业观竞争就业观

职业平等观

多种方式就业观

二、劳动者

2、树立正确的择业观念⑵“综合探究”：《做好就业与自主创业的准备》P53

A.我国的就业前景:我国经济社会的快速开展，以及市场配置人力资源的机制，为我们的就业与自主创业提供了宽广的领域。B.我国的就业方针：劳动者自主择业，市场调节就业，国家促进就业。

C.就业和自主创业所需的根本素质和要求△根本素质：①良好的政治思想素质；②遵纪守法、团结合作、爱岗敬业、老实守信、奉献社会等道德品质；③丰富的专业知识、综合性知识和技能；④良好的身体素质和心理素质。△要求：①要转变就业观念，作出适合自己的职业选择，更好地实现人生价值。②要跟上时代的步伐，努力提高自身素质。③要发挥主观能动性，发扬创业精神。④要具备创新精神和自主创业能力。二、劳动者

2、树立正确的择业观念⑵“综合探究”：《做好就业与自主创业的准备》P53

D.自主创业的意义：①既解决了劳动者自己的就业问题，而且可以给更多的人创造就业时机；②有利于劳动者充分开掘潜能，促进自我完善，更好地实现自己的人生价值；③与其它就业形式相比，自主创业更具有某些优势〔如可能带来更高的收入，工作时间可自由安排〕；④有利于社会财富的创造，促进国民经济的开展。二、劳动者

3、维护劳动者的权益1、是什么----我国劳动者享有的权利的内容〔1〕平等就业和选择职业的权利；〔2〕取得劳动报酬的权利；〔3〕休息、休假的权利；〔4〕获得劳动平安卫生保护的权利；〔5〕接受职业技能培训的权利;〔6〕享受社会保险和福利权利；〔7〕提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利；二、劳动者

3、维护劳动者的权益2、为什么----为什么要实现和维护劳动者的权益①是社会主义制度的本质要求；②是保障劳动者主人翁地位的前提；③是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。④是社会主义市场秩序的保障。二、劳动者

3、维护劳动者的权益3、怎么办----如何维护劳动者的权益国家A、实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。B、制定和完善《劳动法》、劳动合同制度，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。企业企业经营者应不断提高自身素质，增强法制观念和道德意识，严格执行劳动法的相关规定，做到依法经营，严禁侵犯劳动者权益的行为。劳动者A、基础：自觉地履行劳动者的义务--是获得权利、维护权益的基础。B、依据：依法签订劳动合同----是维护权益的重要依据。C、意识：要增强权利和法律意识，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益。D、途径：当自己的权益受侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，不用非法手段报复。【思维拓展】促进就业、维护劳动者合法权益的意义。

生产与消费①促进就业有利于促进劳动力不断再生，调动劳动者积极性，推动生产的发展②有利于保证居民收入，拉动消费需求，扩大内需公平与效率保障劳动者的合法收入，提高劳动者的劳动报酬，缩小社会收入差距，维护社会公平，调动劳动者的积极性，推动生产的发展市场经济①维护市场经济秩序，促进资源的合理配置②有利于实现社会主义共同富裕的目标又好又快①贯彻以人为本，推动全面小康社会建设②提高劳动者的素质，促使经济发展由主要依靠增加物质消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变【思维拓展】关注“用工荒”〔1〕含义：“用工荒”,是指用工短缺现象。〔2〕”用工荒“出现的原因：劳动者①劳动者素质与企业招工要求不相适应。②劳动力结构失衡，新生代农民工的就业观念影响其就业选择。企业①我国整体经济回升向好，企业生产状况明显改善，订单增多，因此需要更多的劳动者。②产业升级换代提高了对用工技能的要求。③农民工工资偏低，医疗、工伤保险等不完善。国家①产业向中西部转移，吸引农民工就近务工；政府的惠农政策、农业自身的发展等增加了务农收益。②统筹区域发展，中西发展差距缩小，西部用工增加。③就业信息不畅通，就业市场不完善，缺乏科学的就业指导。关注“用工荒”关注“用工荒”〔3〕解决”用工荒“的措施：①一方面，要从教育制度上着手，不光培普通教育人才，也需要大力培养专业技术人才，以解决高级人才缺乏问题。②另一方面，相关部门需要完善信息发布制度，企业要善于利用信息发布平台。③企业应推动建立合理的分配制度，切实维护劳动者合法权益。依靠科技进步，提高劳动生产率，减少用工依赖。④劳动者要加强学习，转变观念，不断提高自身技能。〔2011高考大纲版全国卷26〕近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂③消除农民工流动的体制性障碍④提高对员工的技能要求A①②B.①④C.②③D.②④【解析】此题设问主体是企业，应选项①②符合题意。选项③是政府应努力解决的