停车场门卫劳动合同样本

停车场门卫劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方担任停车场门卫工作，乙方愿意接受甲方的管理与工作安排，双方共同维护停车场的安全与秩序，现就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。二、工作内容1.乙方担任甲方停车场门卫，负责停车场的安全管理、车辆进出登记、车位引导等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理与工作安排。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每日工作____小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.乙方按照国家和地方法律法规享受带薪年假、节假日休息等福利待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。2.乙方加班工资按照国家和地方法律法规规定支付。3.乙方工资支付时间为每月__日前，甲方按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。3.乙方因工负伤或患职业病，甲方依法承担相应的医疗和经济赔偿责任。六、保密和知识产权1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，如有泄露，乙方应承担相应责任。2.乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.劳动合同解除/终止证明7.劳动争议仲裁申请书8.人民调解委员会调解书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。3.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动力后，甲方支付给乙方的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等必要材料。解决办法：通知乙方立即提供相关材料，否则视为违约。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.