农业技术员试用期劳动合同

农业技术员试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为农业技术服务企业，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，甲方愿意聘请乙方为试用期劳动合同员工，特订立本合同，共同遵照执行：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为试用期，自双方签订之日起至__________年__________月__________日止。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。2.2乙方的工作岗位为农业技术员，主要职责如下：（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________；（4）负责__________；第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。3.2乙方试用期内，甲方可根据乙方的实际工作表现、工作业绩等综合因素，决定是否提前结束试用期，并决定是否正式录用乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有__________等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第六条保密协议6.1乙方在试用期内及解除、终止劳动合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反本条保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条劳动合同的解除、终止7.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否提前结束试用期，并决定是否正式录用乙方。7.2双方解除、终止劳动合同的，应依照国家法律法规的相关规定办理。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.社会保险缴纳证明7.劳动关系证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方认定为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，甲方认定为违约。3.甲方未按照约定支付工资、奖金等，乙方认定为违约。4.甲方未按照约定提供福利待遇，乙方认定为违约。5.甲方未按照约定提供工作时间与休息休假，乙方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付的工资、奖金等。4.工作时间：劳动者按照用人单位的规定，每天工作的时间。5.休息休假：劳动者在国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等期间休息的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内未达到约定工作标准。解决办法：甲方应与乙方沟通，提供培训指导，乙方应在规定时间内提高自身能力，达到工作标准。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方发现泄露情况后，应立即采取措施保护自身权益，如向乙方提出索赔，必要时解除劳动合同。3.问题：甲方未按照约定支付工资、奖金等。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应得的工资、奖金等，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照约定提供福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供相应的福利待遇，如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未按照约定提供工作时间与休息休假。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求遵守国家法律法规关于工作时间与休息休假的规定，如甲方仍不遵守，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.农业技术服务企业与农业技术员之间的劳动合同签订。2.农业技术员在试用期内的工作表现评估。3.农业