保险核保员试用期劳动合同

保险核保员试用期劳动合同合同编号：__________甲方（保险公司）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保险核保员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法经营的保险公司，乙方愿意加入甲方，担任保险核保员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条试用期限1.1本劳动合同试用期为____个月，自双方签订之日起计算。1.2试用期满后，双方如需继续履行本合同，应提前一个月通知对方。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行保险核保员的职责，包括但不限于：（1）按照甲方的核保政策和程序进行核保工作；（2）对保险申请资料进行审核，确保资料的完整性和真实性；（3）根据保险产品的特点和申请人的风险状况，做出合理的核保决策；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为每月人民币____元。3.2试用期满后，根据乙方的实际工作表现和甲方的考核结果，双方协商确定正式工资待遇。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险的缴纳手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方所需的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守工作场所的安全操作规程，正确使用劳动保护设施。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否终止本合同。7.2试用期满后，如双方同意继续履行本合同，则甲方不得随意解除合同。7.3一方违反本合同，导致合同无法履行，对方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议复印件6.甲方规章制度复印件7.甲方产品宣传资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工资待遇，认定甲方违反合同。2.甲方未按照约定提供劳动保护，认定甲方违反合同。3.甲方未按照约定缴纳社会保险费，认定甲方违反合同。4.乙方未按照约定履行保密义务，认定乙方违反合同。5.乙方未按照约定完成工作任务，认定乙方违反合同。6.双方未按照约定解除或终止合同，认定双方违反合同。三、法律名词及解释：1.试用期：指双方在劳动合同中约定的，乙方在正式参加工作前，对乙方的工作能力进行考核的一段时间。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未按照约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工资待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按照约定提供劳动保护。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动保障部门投诉。3.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方未按照约定履行保密义务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应