临沂服务行业劳动合同样本

临沂服务行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容列表）2.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元，按月支付。3.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的部分按加班计算。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按甲方规定享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和条件。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期对乙方进行健康检查。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方同意，合同期限内，如有一方提出变更、解除或终止合同的，应提前____天通知对方，并协商解决。8.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.甲方规章制度10.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供福利待遇的，视为违约。6.乙方违反保密协议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：是指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，决定是否继续履行劳动合同的一段时间。3.加班：是指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者从事与工作有关的活动。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.福利待遇：是指用人单位为劳动者提供的一些额外的经济或者物质帮助，如年终奖、员工体检等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提出解除合同。解决办法：按照合同约定，乙方需提前通知甲方，并承担相应的违约责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方在工作中受伤，需要休养。解决办法：甲方应按国家规定为乙方提供医疗保险待遇，并负责乙方的工伤认定和赔偿事宜。4.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的服务行业企业，需要招聘员工。2.乙方为具有相关工作经验的专业人士，寻求合适的工作机会。3.甲方与乙方希望通过劳动合同明确双方