幼儿园司机用工合同5篇

幼儿园司机用工合同5篇幼儿园司机用工合同5篇幼儿园司机用工合同1甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、合同期本合同自年月日起至年月日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。三、工作时间、报酬：1、每周实行五日工作制。(与学校工作时间同步)。2、工作期间工资为元。每年连续工作满一年的，寒暑假期间也享受待遇。四、劳动纪律及责任：1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护甲方与学校利益。2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向甲方报告。4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予相应处理。6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。7、乙方在职期间内一律不准公车私用，不准拉非学生人员，如有发现一律按规定处理。8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款贰佰元。12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。五、合同的解除、终止：1、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。2、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的;②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的;③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的;六、违约责任：甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的;②乙方未经甲方同意，擅自离职的;③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。七、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：(盖章)乙方：甲方法人代表：联系方式：联系方式：年月日年月日幼儿园司机用工合同2甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为甲方专职校园接送幼儿驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限(3年)本合同期限为年，自年月日至年月日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任专职驾驶员工作，专门接送在本园上学的幼儿及其它需要完成的接送工作。2.乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。3、乙方需向甲方交纳3000元安全保障金，合同满退还。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资元。2.甲方从年月起为乙方办理养老保险。四、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满，即行终止。2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重失职，对甲方利益造成重大损害的.;(4)不加强车辆保养，致使延误接送幼儿达三次以上的;(5)违反国家法律法规，被国家依法追究刑事责任或劳动教养的。5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第四条第二款变更合同达成协议的;6.乙方解除本合同，应提前一个月日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。五、本合同未尽事宜或与今后国家规定相悖的，按有关规定执行。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)乙方年月日幼儿园司机用工合同3聘用单位(甲方)：高楼新星幼儿园受聘人员(乙方)：权利与义务：第一条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。第二条甲方应当为乙方提供必需的工作条件和生活条件。第三条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处罚。第四条乙方必须要完成甲方每学期制定的各项工作任务。第五条甲方应保证在每月15号前，及时足额支付乙方上月的工资报酬，工资情况由甲乙双方约定(月工资元)。未及时对付报酬时，乙方有权向甲方索要5%利息。第六条乙方有下列情形之一的，甲方可以进行经济处罚，甚至单方面解除聘用合同：(一)校车行驶出校门期间，必须打开喇叭，车速不超过50公里/小时，未按规定操作发生的一切不安全事故，均由司机承担;严格按照规定操作发生的不安全事故由乙方全部承担。(二)乙方在工作期间向甲方请假必须经校长同意，且扣罚当天工资，旷工一天扣罚两天工资，连续旷工超过一周时，甲方有权解除劳动合同，并将扣罚当月工资作为处罚。(三)由于乙方大意、放任、或者严重失职发生安全责任事故，造成严重后果的;乙方负责处理事故发生费用，且甲方有权解除合同。(四)乙方只能在接送学生时使用校车，不得随意更改路线，或者改变车辆使用意图，如有其他用途使用的，必须请示校长同意后，方可使用。未经批准的，每次扣发司机50元。(五)乙方每天在出车前、或者收车以后必须要先检查车况、如发现什么问题要及时报告校长进行修理。如果不及时报告出现不安全事故，处罚司机100元。校车保养、修理由校方负责。(六)乙方每天要保持校车车内、车外的干净、整洁。基本保证每天下午收车后打扫一次，每周擦洗车内外卫生两次。(七)乙方每天必须严格按照学校规定的时间，按时到岗，按时出车，按时收车，出现一次延误时间的扣发当天工资，造成严重后果的扣发工资50元。第七条本合同期限为一学期(20x年月日---20x年月日)，每学期结束时经双方协商，可以续订聘用合同。乙方如果想提前解除劳动合同，必须提前一月前向校长提出，等待校长招聘到新司机后方可解除，否则扣罚乙方当月工资。第八条本聘用合同一式两份，乙方执一份，一份学校留存。本合同自签字之日起开始生效。甲方(单位盖章)：甲方法定代表人(签字)：乙方(签字)：签订日期:年月日幼儿园司机用工合同4甲方：x学校乙方：x根据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务，为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益，特签订本合同：1.甲方每月按时付给乙方工资1800元，在无违反规定的情况下，每月另发考核奖200元;2.乙方必须条件服从甲方安排。否则，每次将从乙方考核奖中扣除50-100元;3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校，对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查，并做好《校车常规检查记录》。4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生，时刻保持车容车貌整洁、美观，并保护好车辆不受损坏。否则，每次扣除考核奖20元;5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规，如因违规操作或违章而被处罚的，则由乙方本人负责。6.乙方如辞职，必须提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否则，如果乙方不经甲方同意而擅自离职，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。7.每月四次集中学习，学习期间不得缺席、迟到、早退，否则每次罚款20元。8.本合同有效时间一年：x年x月x日至x年x月x日。9.未尽事宜，双方协商解决。10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：幼儿园司机用工合同5甲方：法人代表：乙方：准驾车型：驾驶证号：因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，一、甲方聘请乙方为专职司机。二、合同期限：本合同有效期x学期，自x年月日起至x年月日止。三、劳动报酬：甲方应按时按量发放乙方工资x元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。四、乙方责任：2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方;要爱护校车和校车内的设施;每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。4、高度重视师生的人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶;在驾驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西;驾驶员应保持平和心态，谨慎驾车、匀速行车(时速控制在40公里以内);要有"马达一响，集中思想"的高度责任感。5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。6、如乙方有严重违纪、无