2024年终止劳动合同协议例文（2篇）

第2页共2页2024年终止劳动合同协议例文同志：您于--年--月起就职于本公司，目前的工作岗位是--，现因下列第--(大写)项情形，你与我公司_____年_____月_____日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于_____年_____月_____日解除，劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。请您于____年____月____日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知通知人：日期：2024年终止劳动合同协议例文（二）协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于：甲方是一家合法注册并运营的企业，具备雇佣劳动者的合法资格；乙方是一名劳动者，有能力履行劳动合同所约定的工作任务；双方就劳动关系的终止事宜进行协商并达成一致意见。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，依据以下条款，以终止劳动合同为目的达成如下协议：一、终止劳动合同的原因根据双方经过充分沟通和协商，乙方表示希望终止与甲方的劳动合同，双方均同意以乙方个人原因为由终止劳动合同。二、终止劳动合同的时间本协议约定的终止劳动合同的时间为2024年（具体日期）。三、终止劳动合同的处理方式1.乙方在终止劳动合同前应按照甲方的要求完成工作交接，并将甲方交待的文件、资料、工具等归还甲方。2.乙方应主动履行离职办理手续，包括但不限于办理离职手续、归还劳动合同约定的保密资料、遵守竞业禁止等条款。3.甲方将按照国家相关法律法规和企业规定，向乙方支付其在甲方所工作期间的工资、加班费、年终奖等各项应得的待遇，乙方应提供相应的发票或收据。4.乙方应在终止劳动合同后将其个人工作证、门禁卡、钥匙等设施物品全部返还给甲方。5.乙方应签署劳动关系解除书，确认本协议的有效性，并自愿放弃因终止劳动合同可能产生的其他权益要求。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字后生效，并与劳动合同具有同等效力。3.本协议未尽事宜，按照双方另行达成的书面协议执行。五、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议应友好协商解决，如协商不成，甲方和乙方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、协议终止本协议终止后，甲乙双方之间的劳动关系即告终止。甲方（公司名称）：乙方（个人名称）：签字：