保险业劳动争议解决

保险业劳动争议解决合同编号：__________合同各方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲方为一家在中国境内合法成立的保险公司，乙方为甲方员工，现双方为解决劳动争议，经友好协商，达成如下协议：一、争议解决方式1.1双方同意，如在合同履行过程中发生任何争议，应通过友好协商解决。1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。二、争议解决范围2.1本合同项下争议包括但不限于：劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项。2.2但双方另有约定的除外。三、争议解决时效3.1双方应在争议发生之日起30日内将争议提交给对方，并由对方在收到争议后30日内给予答复。3.2如对方在规定时间内未能给予答复，争议一方有权向人民法院提起诉讼。四、保密条款4.1双方在争议解决过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。4.2违反本保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。五、其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前30日书面通知对方。5.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字/盖章）日期：____年____月____日乙方：（签字/盖章）日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.员工名册3.公司规章制度4.保密协议5.薪酬福利政策6.职位说明书7.绩效考核制度8.培训协议9.社会保险及公积金相关规定10.劳动争议调解协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按照合同约定履行劳动合同，包括但不限于工作安排、职务调整、培训等。3.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于工作质量、工作效率、保密协议等。4.乙方未按照合同约定提供真实个人信息，如学历、工作经历等。5.双方未按照约定解决劳动争议，或一方违反保密条款泄露对方敏感信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。3.违约行为：违反合同约定的一方行为。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其失业、疾病、工伤、生育等风险给予保障的制度。6.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费和住房保障的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动条件不满意：双方协商调整，如无法达成一致，可向劳动部门投诉。2.劳动合同履行纠纷：友好协商解决，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。3.工作职责不明确：双方应明确工作职责，签订补充协议。4.个人信息不真实：一经发现，甲方有权解除劳动合同。5.劳动争议解决困难：双方可寻求专业调解机构介入，或向人民法院提起诉讼。6.保密信息泄露：违约方应承担相应法律责任，赔偿对方损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.用人单位与劳动者解决劳动争议。3.用人单位制定并执行公司规章制度。4.用人单位与劳动者签订保密协议。5.用人单位为劳动者提供社会保险及公积金。6