员工合同石油勘探

员工合同石油勘探合同编号：__________甲方：__________（全称：__________）乙方：__________（全称：__________）鉴于甲方是一家在中国境内合法注册并有效存在的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方为了明确双方在石油勘探项目中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条项目内容1.2乙方作为甲方雇佣的员工，将参与本项目的石油勘探工作。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，参加石油勘探项目的培训，并取得相应的资质。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等。3.2甲方应提供乙方在石油勘探过程中所需的劳动保护用品。3.3甲方应对乙方进行必要的培训和安全教育。3.4甲方应对乙方的劳动成果给予合理的评价和奖励。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除前一年的工资总和的__________%。5.2若乙方违法从事本合同约定以外的活动，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.石油勘探项目详细计划3.培训资料和安全教育记录4.劳动保护用品清单5.工资、奖金发放明细表6.社会保险缴纳证明7.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求参加培训或未取得相应资质2.乙方违反甲方规章制度，不服从管理3.乙方违反国家法律法规，从事违法活动4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险5.甲方未提供乙方所需的劳动保护用品6.甲方未对乙方进行必要的培训和安全教育7.甲方未对乙方的劳动成果给予合理的评价和奖励三、法律名词及解释：1.石油勘探：指在中华人民共和国领域和管辖的其他海域，为寻找和评价石油资源进行的地质调查、勘探和开发活动。2.完全民事行为能力：指年满十八周岁的自然人，具有通过自己的行为取得民事权利和承担民事义务的能力。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在项目过程中出现安全事故，解决办法：立即启动应急预案，确保乙方人身安全，同时报告甲方并按照甲方要求进行事故调查和处理。2.乙方因个人原因无法继续履行合同，解决办法：双方协商一致解除合同，甲方按照合同约定支付违约金。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险，解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在接到催告后五个工作日内支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为石油勘探企业，乙方为甲方雇佣的石油勘探员工2.甲方与乙方就石油勘探项目进行合作3.双方为明确各自权利和义务，签订劳动合同4.合同期限内，乙方按照甲方要求参与石油勘探项